既是指挥员 也是战斗员
■讲述人 兰州军区某团党委书记 袁家富
战斗力标准大讨论展开后，团党委首先刀口向内，就党委班子内部存在的一些模糊认识进行纠偏。
个别党委成员认为，相对年轻官兵来说，团党委年龄较大，跟战士一样操枪弄炮没多大必要。团党委成员也算一级领导干部，练好谋略练好指挥，把指挥员的职责尽到就可以了。我们把诸如此类的看法放到政工网“战斗力标准大讨论论坛”上请官兵评议，官兵的发言让有此类想法的领导干部红了脸。
通过讨论，党委“一班人”深刻认识到，战场上，万句“给我上”不如一句“跟我上”。团党委班子既是指挥员，又是战斗员，只有带头训、带头考，才能带动和激励全团官兵，为从严训、从难考树立标杆。
去年至今，团党委班子先后换了6名同志。党委要求每个人一报到先在党委会和团军人大会上立下军事素质“军令状”。为督导落实，我们完善建立了党委班子训练考评机制，由基层官兵当评委，分阶段对党委班子岗位练兵情况进行考核。凡是党委成员因军事考核不达标被亮“黄牌”的，要接受党委诫勉谈话，参加党委议训会只能坐诫勉席。这样一来，逼出了大家的紧迫感。一名刚从营长提拔上来的党委常委觉得自己底子硬，可与“军令状”一对照，发现还有很多漏训课目，当天就自觉加练起来。
我们还硬起手腕制定了党委追责制。前不久，某连战术基础动作课目合格率没有达标，依据单位军事训练奖惩规定，1名负责挂钩帮带的常委作了检查。
兵随将，草随风。党委时刻想打仗的事，基层官兵也会自觉把精力放在演训场上。经过这次大讨论，团队战斗力的“家底”厚了，官兵们训练热情更加高涨。
（刘 鹏、本报记者李秦卫整理）
对照战斗力 审视先进性
■讲述人 海军陆战队某旅陆战五连党支部书记 戴 军
理论骨干苦练军事登上了“先锋战士”榜，士官党员兵龄越老干劲越足……开展战斗力标准大讨论后，连队悄然发生的变化让我由衷欣喜。
在讨论中，党支部注重从身边人身边事做起，利用党日活动、党课教育、民主生活会等时机，组织党员骨干围绕战斗力标准，深入讨论党员先进性的内涵。
大学生士兵党员郝永朋知识面宽、表达能力强，被党支部作为理论骨干重点培养，但小郝军事训练成绩一直徘徊在中下游。有人在党小组谈心时指出他这点不足，小郝却有些不以为然：“术业有专攻，我发挥理论特长，就算是起到了先进作用。”针对类似观点，我们把讨论放到训练场，设置“作为军人，党员先进性该在哪里体现”“能打胜仗要求战士党员做到啥”等话题，让大家讨论。
“战场打不赢，一切等于零”“这先进那先进，军事不过硬称不上真先进”……随着讨论深入，大家的思路越辨越清晰。郝永朋坦言，战士党员的先进性不仅体现在学习、工作中，更要体现在练就能打胜仗的过硬本领上。最近，他训练格外积极，旅里组织共同课目考核，他第一次登上了营里的“先锋战士”榜。
战斗力标准大讨论也让连队士官党员重新审视先进性。个别士官党员由于兵龄较长，存有船到码头车到站的思想，参加组训、比武等活动不太积极。党支部请来全军士官优秀人才奖一等奖获得者吴贵云、旅首届“刀锋战士”公配波等两名士官党员给大家上党课，谈战斗力标准，让士官党员触动很大。现在，他们自发成立了“老兵党员突击队”，不仅主动承担领训试训任务，而且在执行急难险重任务时处处打头阵、担重任。
（周启青、本报记者陈国全整理）
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