2014年04月08日08:15 来源：人民网－人民日报
用好“老黄牛”带好“小毛驴”
编辑同志：
在一些地方乡镇领导班子配备中，出现了年龄结构“疙瘩”式分布不均匀的情况，表现为年龄整体偏大或者整体偏轻。班子年龄过于老化，使整个班子没有活力，工作“忙”于应付，“做一天和尚撞一天钟”；太过年轻则经验不足，工作“疲”于应付，特别是处理复杂问题的能力偏弱，工作难推进。
合理的领导班子年龄结构，应当是不同年龄段干部的有机组合，既要配备“千里马”，又要用好“老黄牛”，还要带好“小毛驴”，形成“老中青”的年龄梯次配备。这样，既充分发挥各年龄优势，又形成新老交替的良性循环。实际操作中，在年龄的要求上也要有一定的弹性，防止刚性执行，造成干部任职年龄界限上的“一刀切”，应从各地区实际出发，配好、配强乡镇领导班子。（浙江景宁 彭凌飞）
下期预告
【“地基”中的“钢筋”如何锻造】系列报道下期将围绕如何加强乡镇干部培养锻炼，提高能力素质展开讨论，欢迎踊跃投稿。
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《 人民日报 》（ 2014年04月08日 17 版）
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