党员来信：让优秀村干部有“盼头”

　　班子成员来源盼多元

编辑同志：

　　从当前乡镇领导班子选拔机制来看，“唯身份”现象比较突出。要进入乡镇领导班子，一般要求拟任对象是行政编制干部，而在乡镇工作的企事业单位干部，他们虽是乡镇工作“主力军”，却由于身份限制，很难进入乡镇领导班子。他们常常感叹“春风不度玉门关”，自己“被遗忘在角落”。这也导致了部分干部进取心受挫，工作积极性下降。

　　莫让身份成为一道“跨不过的坎”，不能因身份而让企事业单位干部在乡镇领导班子中“失份”。应拓宽选人视野和渠道，突破体制的“壁垒”和编制的“禁锢”。通过建立健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，畅通各类干部合理流动的“绿色通道”，将那些政治素质高、工作有本事、群众信得过的企事业单位干部充实到乡镇班子中来，给各类优秀干部也有人生出彩的机会，为优化乡镇班子结构注入源头活水。（江西上饶　胡军）