整合资源，社区服务难也不难

　　２优化机关在职党员“增量”资源

　　“四进四建”，在职党员不只是挂个名

　　可运用于服务社区的资源除了社区自管党员外，还包含大量居住在社区内的机关在职党员。但在职党员服务社区存在着一个普遍问题——“浮在表面”：大多数在职党员虽能主动到社区报到，但有的在职党员只把进社区停留在“挂个名”，人进心未进；有的社区只把工作停留在“接收上”，没有为党员进社区服务创造条件。

　　在职党员在社区内能做些什么，又如何长期坚持？是在职党员服务社区面临的困惑。这些困惑，沈河区也在思考如何破解。

　　在滨河街道双路社区，一进居民楼，就能看到一块“你我身边的共产党员”展板，哪家哪户有党员，在展板中都有党旗标注。在职党员雷小欣至今记得，刚搬进社区，就有工作人员上门问她是不是党员，有哪些专长，能提供哪些服务。“问得特别细，我在辽宁公安司法管理干部学院工作，就选了法律服务。”她说。

　　近年来，沈河区开展在职党员进社区活动，探索形成了“四进四建”模式：组织在职党员进社区，建立双向联动机制；组织在职党员进支部，建立双向管理机制；组织在职党员进楼道，建立双向监督机制；组织在职党员进责任区，建立双向服务机制。

　　同时，各社区根据在职党员不同专长，设置了矛盾纠纷调解、治安维护协管、青少年教育、政策理论宣传、文化活动组织、环境卫生保持、物业管理监督等多种服务岗位，供在职党员认领。正是通过“党员亮身份、岗位亮职责、服务亮承诺、考评亮结果”等措施，沈河区让在职党员有为，使社区居民群众受益。

　　“现在小孩放假了，不用担心没人看，社区里有名师给补课，不收费；遇上法律问题，社区里有高级律师提供免费解答；下雨下雪了，不用担心晾晒的衣服被子被淋湿，社区里总有人帮着收……”双路社区居民郝善伟心里暖洋洋的。

　　在职党员来自不同单位，知识面广、点子多、经验丰富，将这些优质资源有效利用起来，社区就等于多了不少不拿工资的干部，服务力量明显提升。