“引团进社区”拓宽活动渠道
本溪商业银行信源支行只是明东社区的驻区单位，其在职党员本不用深入社区开展服务工作。但明东社区却主动上门将信源支行 “引进”了社区，成立了信源支行在职党员服务队伍，他们除了利用节假日在社区内开展金融知识、理财知识讲座外，还在社区内设置了服务站，社区居民可以在社区内通过一张商业银行卡完成水、电、煤气等一切日常生活的缴费业务，极大地方便了社区居民生活。
“栽下梧桐树，引来金凤凰”。明山区委在充分挖掘自身内力的同时，还不忘引导街道辖区内的驻区单位、共建单位以及“两新”组织参与到“在职党员进社区”的活动中来。他们不断扩大活动外延，开辟服务人民群众、服务社区建设、服务区域发展的新路径，实现了“在职党员进社区”活动上的 “招源引力”。区委指导各街道、社区采取“走出去”、“请进来”的办法，拓宽“引源”渠道，变等待党员上门报到为上门找党员登记注册，搭建了“引团进社区”的服务平台，夯实了活动开展的“能源”基础。
区委抓住品牌示范社区创建工作契机，积极向驻区单位、共建单位的党员干部展示社区品牌创建成果，让在职党员带着社区工作者的诚心诚意感染本单位的其他党员干部，一起到社区参加活动，达到了“以点成线、以线成面”引团进社区的良好效果。陈俊颖作为明东社区的“第一书记”更是以一名在职党员的身份积极为社区建设作贡献，她积极协调和引进本单位、市中心医院、实华集团的在职党员进社区作贡献，共筹集资金160余万元，全面改善了社区的办公条件，使社区搬入了580平方米的独立办公楼，新建了居民户外健身场1处，主体道路修建铺设3000余平方米，小区甬路铺设彩砖2500余平方米。
“拼团进社区”汇聚活动合力
高峪街道德峪社区设置了包括“党建顾问爱心岗”、“扶贫助残爱心岗”、“民政爱心岗”等在内的10大类特色爱心岗位，32个具体服务项目，使每名回社区报到的在职党员都能够找到适合自己的“群体”、“项目”、“平台”，让他们在发挥作用上更加灵活、开展活动上更加广泛、服务群众上更加具体。社区通过与在职党员签订“党建顾问”聘书、调动“参谋议员”以及开展“星级党员模范评比”等活动，使那些回到社区报到的“零散在职党员”都能够实现有组织、有方向地发挥服务群众的力量。
“容百川终成大海”。在职党员来自各阶层工作岗位，其职业特点不同、兴趣特长有异。为此，明山区委根据实际情况有针对性地指导各社区把在职党员按照行业特点、个人特长等进行优化重组，让每一名在职党员都能够找到发挥作用的平台和服务人民的切入点。
各社区也根据自身实际为报到党员设置了包括社区服务、社区发展、社区管理、社区文教、社区环境在内的5大类30余个特色岗位，结合该市正在深入开展的 “党政机关下基层，党员干部进万家”活动、“共产党员先锋工程”、为民 “三代”服务、党员志愿者服务等活动，让在职党员成为志愿者、代办人、安全员和宣讲师，让每一支队伍都能够成为特点鲜明的团队，让每一名在职党员都能够成为一面服务群众的旗帜，以此建立起全方位、全覆盖的为民服务体系，实现在职党员“拼团进社区”服务的效果。
金山街道创新式地推出了“联、驻、记、解、议”五步工作法，为在职党员服务社区群众提供了有效平台，让所属行业的在职党员都能归口活动、拼团服务，有效拓宽了他们联系群众的渠道，丰富了他们服务群众的载体。党工委书记吴俊荣赴塔西社区报到后，从解决居民日常生活困难入手，对生活困难的家庭逐一入户走访，贫困孤寡老人杨秀纯由于经济困难交不起取暖费，已经十几年都没有享受过“暖温”的冬季了。在了解这一情况后，吴俊荣多次找到市房产局和供暖公司进行沟通协调，最终解决了老人的取暖难题，而且他还协调驻区企业帮助老人更换了塑钢窗户，使老人的“身”、“心”在今冬都充满了温暖。
走近了，方能融入；走近了，方能贴心。明山区的广大在职党员通过与群众打交道、唠家常、交朋友，了解了群众心理、读懂了群众语言、提升了沟通能力、增进了党群感情。他们或帮助社区协调投入资金，或改善社区办公环境，或参与社区公益活动，或开展扶贫帮困救助……“大能量”、“微服务”等不断显现着明山区开展的“在职党员进社区”活动巨大成效。全区共组织在职党员参与政策宣讲、社区建设、志愿服务、文化宣传等活动180余场次，结对联系、走访慰问社区困难党员群众家庭1700余户，收集整理居民群众反映的意见建议1520条，解决各类社区建设及民生问题2300余件，在职党员进社区参与社区建设管理和服务居民的热情空前高涨，基层组织建设的深度和广度不断拓展，社会影响力随之日益显著。□本报记者/司成钢
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