清 泉
躬身实践知行合一，理论与实践高度融合
理论与实践的统一,是马克思主义的一个最基本的原则。《论农民工党建》一书通篇折射了作者基于“先行后知，知难行易，知行合一”的深刻体悟和辩证唯物主义哲学思考。早在2010年初，为深入了解农民工管理现状和推进农民工党建，马智宏遍访国内优秀造船企业，深入到企业基层与农民工群体交流，了解他们的所思所想和生存状况。同年，他带着农民工党建的课题，赴山东、河南等农民工输出大省，深入村庄农舍和田间地头，与地方组织部门接洽，与村支书交流，向农民工家庭问计掏心。2011年，马智宏秉承“为党分忧，为企发展，为民服务”的“三为”宗旨，将农民工党建作为破解企业难题的重要途径，在党内首次提出“以‘属企化’深化‘属地化’，构建四方组织协调联动网络化农民工党建新格局”的“属企化”党建创新理论，并以中远船务为“试验田”，全力推进农民工党建。三年来的研究和实践成果在《论农民工党建》书中得到了充分体现：“属企化”理论的创新实践，首倡“新兴产业工人”（简称“新工人”）概念，建立了提升农民工素质的“双培双建”长效机制，构筑了农民工精神家园的“党群共建”……这些理论既源于实践，又高于实践，从根本上探索了农民工党建与基层党建创新的基本途径和方法，对于解读和解决农民工问题、构建和谐社会具有十分重要的实践指导意义。特别是“属企化”创新理论，专家评价其是“基层党建科学化的破题之作”，是“统筹城乡党建的机制之作”，是“有效发挥党员作用的探索之作”，是“属地化”的深化、固化和优化，可谓一语中的。在孜孜求解农民工党建难题的实践中，马智宏先行后知，知行合一，实现了理论和实践的高度融合。
他山之石，可以攻玉。特别值得一提的是，作者在全面阐述自己在农民工党建领域的研究思想和实践成果的同时，不囿于一家之言，而是兼收并蓄，汲取国内农民工党建工作卓有成效的地方组织、单位的可贵经验。在第五章《农民工党建的理论与实践》中，作者采撷了河南信阳、贵州安顺、连云港灌南、中铁以及东方控股集团等六个全国农民工党建行之有效的六个典型案例，间或点评，使农民工党建的研究和实践更为客观、更具立体感、，为基层党务工作者们系统研究农民工党建提供了一个个全新的视角。
 |  |
