最美基层干部：“怪人”吕振华 

幸福路上不让一个人掉队

在这片盐碱滩穷苦农家长大的吕振华来中捷任职２０年，依然保持农民本色，有两群人他忘不了、放不下。一是上世纪７０年代失去农场职工身份的千余农民以及祖祖辈辈生活在这片贫瘠土地上的近万名农村人口；二是上世纪９０年代企业破产改制过程中出现的３６００多名下岗职工。“改革发展的代价不能让他们独自承担，要让老百姓普遍生活在一个幸福层面上，这是为官者的良知。”他说。

２００４年，中捷将农民手中１５万亩盐碱地收归园区管理，同时给予农民每人每月５００元转型生活费以及职工养老保险、就业帮扶。下岗失业职工每月享受２００至３００元的就业补贴，政府全额代缴职工养老保险。

目前，中捷实现了养老、教育、医疗、生活、住房“五个全覆盖”，每年民生支出近２亿元。适龄人员“人人有社保、个个享退休”；从幼教到高中１５年免费教育；任何群众都能获得八成以上医疗报销……中捷还成立以重大疾病、重大灾难和爱心助学为主体的“善达基金”救助体系。

今年６７岁的胡庄子村村民于国池全家５口人每人每月能领到５００元转型生活费，他每月还可以领到８７０元的退休金。他说：“年轻人在园区企业打工，不论城镇还是农村户口，人人都有五险，养老保险政府每年给补１０００元。”中捷盐场职工冯振祥做肾移植手术１４年来，每年医药费１２万元，除去医保报销和“善达基金”救助，个人自付只有几千元。