枫桥细节

请干部“上楼去洗手洗澡”

在枫桥采访时，记者听到了一件很有意思的事情，和目前正在进行的党的群众路线教育有相通之处。

以说理见长的“枫桥经验”在形成之初，并不只教育群众而“放过”基层干部。在1963年的社教运动中，对农村基层干部的教育，有一个非常形象的说法：“上楼去洗手洗澡。”就是让那些可能存在问题的干部暂时停职，检查自身问题，由组织和群众积极分子帮助他们提高认识。一次不行，再来一次，直到问题说清楚，群众满意了，才可以“解放下楼”，恢复工作。

记者看到一份历史档案，是当时紫薇大队一位干部“上楼洗手洗澡”的记录。详细记载了这位干部的检查和群众的发言，其中有质疑、有争辩，有反诘，有表态。看得出当时对基层干部的“洗手洗澡”绝非走过场。档案显示，对这位大队干部，各级组织的谈话就在20次以上，为了查对一笔谷子账，一直忙到深夜。

当地干部对记者说，这是一种结果比较温和，过程却具有很大压力的做法，既教育和保护了基层干部，也维护了农村社会的稳定。

现如今，有村干部说，群众民主和监督意识更加强了，干部得经常自己“洗手洗澡”，干净干事，否则这个干部根本当不下去。

新择湖村在白茅尖脚下，绍（兴）大（唐庵）公路从村前穿过。

小平头、鸡心领汗衫、圆口布鞋，杨栎夫显得很精干。“说农村没有矛盾纠纷是不可能的，但我们村很少，即使有，也可以在短时间里解决掉。”43岁的杨栎夫2011年担任村党支部书记，“我刚上任时，遗留下来的矛盾纠纷有38件，七成是土地纠纷，三成是村干部不作为、不公平引起的。”

杨栎夫说：“现在村干部不像过去那么好当，一碗水端不平，村民口水淹死你。”

“我上任后，第一件事就是解决那些陈年旧案，还邀请了镇里的‘老杨工作室’一块参与，最后一笔笔解决掉了。”他说，“村里的事就是这样，看看是小事，不马上解决，软藤缠死硬树。”

他告诉记者，这次“三改一拆”，全村一下子就拆掉了2.7万平方米，涉及167户人家，进度全镇第一。“为什么能够这样？”他停顿一下，然后自答，“就是因为我们干部公正公道，村民信服。”

新择湖村现在有两个专职调解员，都是过去的老党员、老干部，村民说他们“做事公平，判案管用”。

68岁的王仲新是这一天的当值调解员。他坐在村综合服务大厅的信访接待桌后面，面前是几张纠纷受理单。王仲新曾是合并前的择树下村党支部书记，2011年5月当起了新择湖村专职调解员。“过去村民有纠纷了，满村追着找干部，现在到这里，肯定有人。”

王仲新的调解桌上，放着一块铜牌，上面刻着“群众最满意平安村”8个大字，这是杨栎夫上两天从省里捧回的。“诸暨市只此一块。”他骄傲地说。

记者掂了掂，很重。