福建省漳州市工会创业创新发展纪实：同心促发展 共筑中国梦

漳州工会特色工作

“一庭一室四制度”

漳州市总工会与市中级法院联合建立了“一庭一室四制度”。即在县级以上法院设立维护职工权益合议庭，同时建立工会劳动争议调解室。并建立四项制度，即人民陪审员参审制度、委托调解制度、协助调解制度及调解确认制度。职工权益合议庭专门调解和审理劳动争议案件。工会劳动争议调解室则把工会劳动争议调解纳入法律程序，对调解达成协议的，由法院根据调解协议制作民事调解书；经调解一个月内达不成协议的，交由法院继续审理并依法判决。进入审判程序的职工维权案件，邀请工会组织工作人员参与调解。

“工会助学日”

漳州市总工会将每年的8月16日设立为全市“工会助学日”，全市各级工会统一在当日举行“金秋助学”捐助仪式。设立“助学日”目的在于进一步推动工会“金秋助学”活动的深入开展，扩大“金秋助学”活动的品牌效应和社会影响力，促进全社会形成良好的助学风尚。设立“助学日”在全省尚属首创，是漳州工会结合实际创造性地开展工作的一项举措。

工会职工信访室

漳州市于2012年初在市、县两级职工服务中心设立“职工信访工作室”，与信访局联合建立了职工信访信息共享制度、工会职工信访件纳入信访局处置机制制度、职工信访件联合督办制度、市总工会与市信访局联席会议制度、大信访问题会审制度。形成了职工信访、跟踪、处置（回馈）快速机制，促成了许多问题的解决。去年以来，共接待劳动法律求助、政策咨询等方面的职工来信来访来电400余件(次)，均进行了妥善处理。

“机关党建文化建设年”

重点开展“十项活动”：一是增设或充实一个党员文化活动场所；二是举办“学党史、强党性、讲奉献”主题党课活动；三是开展一次为企业职工送文化活动；四是举办一场廉政文化讲座；五是开展一次党员读书心得征文比赛；六是开展创建学习型组织特色项目展评活动；七是开展围绕中心，推进工会工作十大创新举措评选；八是举办一场以“争先创优、团结奋进”为主题的体育比赛；九是举办一场“争做职工满意工会干部”主题书法、摄影、美术展；十是开展以“创新党建工作，迎接党的十八大”为主题的深化党建工作创新奖评选与表彰。