民主评议：党员进步的新动力

共性与个性的辩证法

２０１２年初，毛庆和村“两委”班子成员对全村党员做了一次摸底调查。

“全村党员２７人，流动党员５人，年轻党员７人，年满６０岁以上党员１５人。”在村全体党员会议上，毛庆宣布了调查的结果。

“这个‘娃娃书记’宣布这些是要做什么？”与会党员有点迷糊。

“从今年开始，党员的民主评议将根据流动党员、年轻党员、老年党员三个类别，分别增加个性评价指标。”毛庆宣布。

原来，就在此前，长寿区委组织部确定部分党组织试点创新民主评议机制。

“党员民主评议指标除了传统的五条共性指标外，还要求各党组织根据自身特点，制定个性指标。”长寿区两新工委副书记朱浩说。

很快，大元村党支部便出台了三类党员的个性指标：是否定期与党组织保持联系是流动党员的评议指标，政策宣传、矛盾纠纷调解是老年党员的评议指标，带头致富、服务留守老人等是年轻党员的评议指标。

年轻党员江绍全和朱应红感到了压力：“党支部要求我们帮助乡亲致富，我们不能‘自扫门前雪’了。”

不过，促进村民增收，并非等闲事。

两人的脑筋还是转得快：“村里不少人家种了血脐橙和枇杷，何不与驻村企业签订协议，团购蔬果？”

他们把想法跟毛庆和盘托出，毛庆随即领着他们登门造访各企业。

“一下子全卖完了！”村民杨永国大喜，“比去年多挣了１０００多元呢。”

这次经历，让江绍全和朱应红萌生了一个更大的计划。

“我们成立个合作社吧。”

“嗯，这样可以让村民抱团取暖。”毛庆对两人的想法很是支持。

２０１３年７月，园悦特色果蔬专业合作社挂牌，一下子吸纳了１８户农户。