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谈待遇
精神回报高于物质收获
“在社区做工作，图的就是一个开心，社区工作尽管很辛苦，琐碎事情比较多，但也非常有成就感，很多年轻大学生主动为居民提供帮助，做好实实在在的工作化解居民困难，有助人为乐的快感。”
“按照我现在的工作量，和毕业的同班同学相比，收入至少是现有收入的两三倍以上。”陈钰欣介绍说。她的同学现在不少在金融机构工作，收入都已经过万，而她拿到手的还不足4000元。
“选择这个工作，真的不是奔着钱来的，我的想法就是给自己一个锻炼的机会，为未来的工作铺路，同时这个工作离家又近，社区工作环境又非常轻松自由，这才是我看重的，”张志彬说道。
这几位大学生村官，家庭条件相对来说还都不错，陈钰欣作为本地居民，每年还有股份公司的分红，社区工作的工资收入不是重点考虑的。不过，自从今年各种禁令下发之后，以往各种补助就“一刀切”地砍掉了。
“社区本身就很穷，养活的人员很多，除了专职人员外，还有社区聘用的计生服务人员、协管员、统计人员等。整个社区的人数算下来有近百人，对于一个社区管辖的人口来说，这些人的工作量还是比较多的，不少临聘人员也是大学生，待遇才1800块钱，根本没法养活自己，所以临聘人员的流动性比较大，多是把社区工作作为临时平台，等有好的机会，就选择跳出去。”
“在社区做工作，图的就是一个开心，社区工作尽管很辛苦，琐碎事情比较多，但也非常有成就感，很多年轻的大学生主动为居民提供帮助，做好实实在在的工作化解居民困难，有助人为乐的快感。”
居民的赞同就是最大的收获。对于陈钰欣来说，在得知哪一家有人出现重病，没钱治病时，无论户籍人口还是外来人口，会及时借助社区的慈善基金给予帮扶，送去几千元或者上万元，当这种帮扶真正起到成效时，看到对方的感恩之心，就是一种收获。
“原来，社区居委会大妈在协调处理社区工作时，有困难就找社区，现在年轻人接手，更具有亲和力，由于身在基层，就是最终的执行者，执行的好坏，能否赢得居民的口碑，也决定着政府的形象。在社区层面，当服务真正做好后，和居民打成一片时，说好话的人就多了起来，整个社区也就能够良好地运转。”
“有一种收获，不是依靠物资来回报的，在社区作为专职人员，流动性还不是很大，这就说明大家比较认同这份工作。社区没有官场上的那种勾心斗角，工作内容相差不大，又不存在什么利益冲突，所以社区的工作氛围是比较好。”邱炜如此评价道。
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谈升迁
定位不清前途不明 村官成跳板
“大学生村官，只是个具体的岗位而已，对于个人来说，并不是最理想的工作”
“大学生村官，只是个具体的岗位而已，对于个人来说，并不是最理想的工作。”张志彬说。现在通过公开招考，她已经脱离了社区村官的岗位，即将走向公务员的队列中。而这种路径，也是陈钰欣和邱炜的工作目标。
大学生村官，在社区没有太多的升迁机会，社区的架构比较简单，就是一个站长，两个副站长，剩下的就是专职人员和临聘人员。站长属于街道任命，副站长可以进行公开竞聘，不过对于女性来说，几率比较小。
“工作几年后，看不到任何希望，才会促动大学生跳槽。”“根据宝安区政府文件的定义，只要是在社区或者股份公司、居委会工作的大专以上学历的人员都属于大学生村官。为了充实基层的新鲜血液，宝安区还实行了大学生村官提升计划，通过培训等方式，丰富大学生村官的知识和管理能力。
不过在张志彬看来，村官用在她们身上，已经不是太合适，“深圳已经没有农村，社区工作站又不是政府机关，只是街道的派出机构，虽然做的是政府的事情，但是却没有明确的定位，比如有些社区，股份公司、居委会、社区工作站之间，具体分工不够明确，很多社区工作站承担着居委会的职责，而股份公司又为社区工作的部分人员提供着经济补贴等，所以在基层，尤其是在城区部分，已经没有‘村官’，并且这个名字听上去也比较土。”
按照他们的理解，在社区只有做到“两委委员”的大学生，才能称得上村官，两委委员具体指社区党支部委员会和居民委员会，两者加起来不超过10人，不少岗位又是重合的。在这个岗位上，才能进入社区的决策层，在通过某项决议时，具有参会投票权。而没有进入这一领导层的，只是一般的干事人员，尽管社区的居民会称呼他们为政府人员，但是却与政府的公务员相差很大。这种岗位的不确定性，造成了前途的忧虑。
根据政策，政府在招聘公务员时，可以优先考虑基层大学生村官，但是目前的公务员招聘都是公开招考，即使有内部招考的，也没有固定的标准，不是每年都会有，需要等待机会，有时是一个名额，有时有多个名额。而村官的优先条件也在不断变化，没有固定的参考标准，今年针对的是两委委员，明年就可能是所有的基层工作人员。
张志彬对于社区的工作经历还是非常感激的，几年的社区工作，让她对社区的整体情况有了清楚的认识，在公开招考时，没怎么准备的她，看到很多题目是围绕社区工作的，就得心应手，考出了第一名的成绩，对于这种结果，她感激社区的工作经历。
对于陈钰欣来说，社区工作只是个过渡，一旦有考试机会，她都选择试一下。“在社区工作久了，专业知识也忘个差不多了，进入企业没有竞争力，只能一条心地走向公务员系统。”
（记者 丁侃 文中部分采访对象为化名）
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