云南组织系统力推随机调研制度 拒绝"被导航"防止"被调研"

　　2.吃住在村里，1个行军包、4菜1汤

　　8月26日，记者跟随玉溪市委组织部副部长陈川铭到玉溪澄江县、峨山县随机调研。调研前每人分到1个标配的军绿色行军包，里面装着床单、被褥、洗漱用品，约有9公斤重。一辆车，没有陪同，没有迎接，走到哪，就在哪吃饭；调研到哪，就在哪家住下。

　　中午11点，澄江县海口镇海口村村委会食堂内——4菜1汤，土豆丝、丝瓜尖、毛豆、炸小鱼、米汤。“最近村里组织了几次党员活动？”“村里的经费怎么筹集？”“有什么需要帮助的？”……边询问村党总支书记付琼，陈川铭边用大勺将土豆丝放进碗里。午饭结束后，陈川铭塞给了付琼一个信封：“这是午饭钱，每人20元。”“从前很少能见到这么大的领导，见到了也难说上话，现在领导没有架子，村里有问题也好反映了，吃饭还给钱，干部作风好了，距离也近多了。”付琼拿着信封感慨。

　　之前调研基本上是层层陪同，领导干部听到的是好话，看到的是示范点，吃住都得回到县里甚至州里，而现在干部打个包就下基层调研，吃“苦”受“累”，能适应吗？

　　“刚开始的时候，有的干部确实不太习惯。”张文旺直言不讳：“但省委组织部长亲自带头搞随机调研，仅是武定县就去过16次，没在县城里吃过一次饭，没住过一次宾馆，部长个头高，有的少数民族家里的床比较短，部长就斜着睡，你想，部长都去了条件艰苦的地方，自己还有什么理由叫苦喊累呢？”

　　“其实，刚开始有的领导干部对随机调研不适应，不仅是认识不到位的问题，更有能力水平不足的问题。”崔茂虎解释，以前去调研，什么都不用考虑，看什么、去哪里、在哪吃、住哪儿，别人都准备好了。随机调研刚开始时，还真是有部分干部下去不知道从哪里着手调研，也不知道去哪里了解情况，更不知道去哪里找饭吃、住在哪里，带回来的情况也很肤浅、很表面。

　　“随机调研不能下去跑一圈，装一兜子材料，回来就搁在一边，或者随便交个调研日记了事，没有真正研究如何解决问题可不行。”刘维佳强调。

　　为了提高干部的调研能力，云南省委组织部在系统内专门开展随机调研培训，强调问题导向和落实意识。截至目前，组织系统已培训1.2万余人（次）。

　　为了防止调研扎堆，云南省委组织部“特制”了一张随机调研数字地图，调研到过哪，上面会标注一面党旗，用鼠标点党旗，就会显示调研相关的时间、地点及内容。记者在地图上随机一点，便弹出了一个对话框：“5月25日德钦县奔子栏镇奔子栏村，省委组织部研究室调研基层党组织建设等工作……”

　　今年以来，云南省委组织部已先后到16个州市、119个县（市、区）、363个乡镇（街道）、599个行政村（社区）、198个机关单位、41个企事业单位、34所学校开展随机调研，共计508人次参与。记者注意到，在数字地图上，云南各个州市均已插满了党旗，甚至在云南西北部半年积雪的迪庆藏族自治州上也插上了多面党旗。