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武汉百步亭社区党委:统筹资源 撑起社区幸福天

2013年07月19日17:10   来源:中国组织人事报
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统筹党组织资源

“五级负责”下沉力量,诉求渠道上递民情

在武汉,人们购房置业,总是特别青睐百步亭社区。不是因为房子质优价廉,也不是因为地段升值空间大,而是因为社区服务到位,住着舒心。这与社区党委优化组织设置、健全服务网络、推进组织力量下沉,密不可分。那么,他们的具体举措有哪些?

2000年,社区建设初具规模,百步亭正式成立了社区党委。如今,这个拥有13万人口的社区被划分为7个苑区、21个片区(楼群)、820个楼栋网格,形成“社区党委—苑区党支部—楼栋党小组”的组织架构。就是依托这一党组织链条,党委书记负责社区、支部书记负责苑区、支部委员负责片区(楼群)、党小组长负责楼栋、党员负责家庭的“五级负责”制得到落实。

去年3月的一天,温馨苑209栋楼下人声鼎沸。原来,一家商户装修新打了个通气口,对着楼房排废气,引起居民强烈不满。党小组长周萍、楼栋长燕少年碰巧经过,她们问明情况后当即承诺:“这事交给我们处理,三天内给大家一个满意答复!”居民这才肯罢休离去。

温馨苑党支部书记梅芳接到报告后,马上召集物业、房产公司到商户店铺协商,对方却直接一句话挡回来:“这不关你们的事!”

梅芳毫不退让,劝说道:“百步亭实行区域化管理,商户和居民既是支部和居委会的服务对象,也是管理对象。居民都是你的顾客,如果和顾客发生冲突,你怎么能赚到钱呢?只有和居民和平相处,才能实现双赢!”商户终于让步,同意开窗只采光、不排气。由于党小组长、楼栋长和支部书记处理得及时得宜,一场矛盾就此在萌芽状态平息。

除了下沉组织力量,百步亭居民也有完善畅通的诉求渠道,实现民情上递。尤其是社区党委副书记、管委会主任王波设立的“小总理信箱”,着实帮居民解决了不少难题。

2010年8月,刚搬进景兰苑的24户居民,因户口还未迁至社区,错过了为孩子报名上学的时间。加之社区孩子多、附近小学教室紧张,更是增大了报名难度。一位家长抱着试试看的想法,往“小总理信箱”写了一封信。王波收到信后,当即让管委会出面与江岸区教育局联系,同时积极与社区内小学协调,想方设法克服困难。

9月1日,这24名小朋友背上新书包,兴高采烈地来到百步亭社区育才小学二分校参加开学典礼。

社区党办主任张继涛介绍,百步亭社区建立了完善的信访诉求表达渠道,成立了信访工作领导小组,建立了社区、居委会、楼栋三级信访网络,居民可以就近就便向党小组长、楼栋长、社区干部和物业人员反映服务需求。同时,社区成立了服务中心,辟出专区设立物业公司信访接待中心,全方位接待居民信访诉求。值班领导每天查看信访登记簿和处理回执单,物业公司信访办公室定期编发《信访周报》,归纳信访问题,绘制信访曲线,督办责任落实,坚持“小事不过夜、大事不隔天、件件有记录、事事有回音”。

社区党组织要更好地为居民服务,必然离不开广大党员的参与,在职党员就是不可或缺的一支中坚力量。百步亭居民中有党员6200多人,其中在职党员5000多人。他们白天在单位上班,下班后回到社区开展服务工作,是社区党组织依靠的重要力量。

康和苑支部书记张丽表示:“新苑区入住登记时,我们会发放党员联系卡,动员在职党员‘浮出水面’。他们中很多人是社会精英,能用专业眼光给社区提出好意见。我们就引导他们发挥特长,为社区群众办实事。贡献突出的,我们还要组织群众敲锣打鼓把喜报送到党员单位去!”

统筹管理资源

六步议事三方联动,彻底根治“社区病”

“茅伯伯,现在社区里狗比孩子多,人和狗已经不能和平相处了,人文明狗不文明怎么办?”一名三年级小学生提出的问题,引发了百步亭社区党委书记茅永红的深思。

随着居民日渐增多,宠物扰民、车辆占道、晨练噪音等“社区常见病”也越来越多。居民们的利益诉求不尽相同,如何做到“一碗水端平”,避免“按下葫芦浮起瓢”?社区党委坚持“主导不包办、群众说了算”,引导居民通过民主议事协商解决问题。

整治狗患的议题一经提出,有拍手称快的,也有心有不甘的。后者联系发动了一帮“狗爸狗妈”在和谐亭集会,讨论怎样争“狗权”。前者得知后,也组织起来去和谐亭唱歌干扰,让对方开不成会,“我们要争人权!”

社区党委了解情况后,组织大家召开恳谈会,让正反双方充分发表意见。“既有电闪雷鸣,也有和风细雨,感觉蛮好!”居民们已记不清具体的争辩内容,但那种把意见摊开坦诚交流的感觉仍记忆犹新。

最终,居民代表通过了《百步亭社区宠物管理公约》,约定早七点前、晚七点后可以在公共区域遛狗,但是必须清理好爱犬的粪便。

香港议员代表团前来考察,在3000多份居民养狗征求意见表中随机查阅后感慨:“百步亭居民自治,真正体现了民主自治的理念,放眼世界都有说服力!”

提议题、恳谈会、拟方案、张榜公示、专家审查、居民表决,经由这六步下来,矛盾往往消弭于无形。近年来,通过“六步议事”,百步亭社区共制定了20多项公约,妥善解决了各类社区常见问题。

众所周知,社区打造服务型党组织难,主要难在资源稀缺、怎么服务?百步亭社区党委并不坐困愁城,而是积极统筹聚合各类管理资源,为党组织所用、为居民服务。

在强化社区党委核心作用的前提下,社区完善支部领导“三位一体”的体制机制,增强党组织统筹协调服务的能力。何为“三位一体”?就是实行社区“大党委制”,吸纳社区管委会、业主委员会、物业公司和政府派驻机构负责人进党委任兼职委员,同时完善苑区党支部领导的“三驾马车”协同运作。

在人员配备上,推行“双向进入、交叉任职”,苑区党支部书记、居委会主任“一肩挑”,居委会主任担任物业服务处总监,物业服务处经理、业委会小组长担任居委会副主任,形成支部领导下的居委会、业委会、物业公司“三位一体”管理体制。

在工作运行上,凡是涉及社区建设和居民利益的重大事项,由苑区支部牵头,广泛征求意见,协商各方处理。

在制度保障上,配套建立党支部、居委会、业委会、物业服务处共商社区事务的周例会、月民主听证会和周末接待日三项制度。

“有问题都可以找社区,而且全是大家商量着办!”这一点,百步亭居民很有自信。

(责编:杨丽娜、程宏毅)


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