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党员“有为”，党组织“有位”
党的十八大代表、上海外服下属外企党支部书记盛莉认为，通过党员的“有为”，实现党组织的“有位”，外企党建工作就能有效推进。
海德堡（中国）有限公司上海代表处的调试工程师管毅寒是公司最资深的工程师，也是党员中的老先进。去年，由他和一名电气工程师、一名机械工程师组成的中国技术团队独立安装、调试的第一台超大幅面全张机在国内某民营印刷厂正式投入使用，改写了此前必须由德国工程师安装调试的历史。管毅寒的专业和勤勉，也影响了公司大批的年轻党员，大家经常聚在一起畅谈并分享个人最新的技术思路。如今，这已成为海德堡党支部生活的一项固定议程。“党员的先进性是做出来的，不是说出来的。对于一线技术人员来说，就是要用专业知识和技能服务好每位客户，为企业乃至整个行业的发展贡献心力。”
诺基亚西门子的业务合并重组在业内轰动一时，从以往单一的生产制造基地，到包括中试、生产、维修等各环节的完整产业链，急需强大的本土技术力量做后盾。公司调集了大批技术骨干进行技术攻关。诺基亚西门子通信 （上海）有限公司执行副总裁黄俊健发现，这些技术骨干相当部分是党员。在企业发展的重要时刻，党组织动员党员骨干带头，“潜心钻研技术，积极攻关克难”，助力公司转型发展，赢得了大家的赞誉。
如今，在核心技术岗位、在企业高管队伍中，都可看到优秀党员的身影。宛晨拥有20多年党龄，在他的积极推动下，魏德米勒亚太学院和亚太物流中心相继成立。学院为不同部门、不同级别的员工提供有针对性的培训，提高员工综合能力；物流中心则负责管理整个亚太的供应链，随着服务范围的扩大，在服务水平、流程管控、反应速度等方面均进行了升级优化，“从中心筹建成立那天起，我们就让员工全程参与，让他们有机会站在更高的平台上从事更具挑战性的工作。”（记者 谈 燕）
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