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党的政治引领和精神凝聚不可或缺
在中国华信有组织的经济共同体建设过程中，党的政治引领和精神凝聚是不可或缺的，其组织优势正在对企业发展发挥着越来重要的作用。陈秋途表示，今年初，中国华信董事局主席叶简明提出了中国华信 “安全、制度、品牌”三大建设指标。 “我们清醒的认识到，在当前国际政治经济形势复杂多变，国内经济转型，困难不断的形势下，中国华信要做到长远安全的战略发展，更好地实现 ‘做民族企业’的报国理念，推动企业持续发展，迫切需要加强党建工作。开展党建工作，是加强华信政治建设的组织基础，是推动华信持续发展的必然要求。”
中国华信坚持把党建工作融入企业核心组织体系。从党委班子成员与经营核心的名单中我们可以清晰的看到，两者几乎是重合的。目前，中国华信党委已先后在全国下属公司范围内设立了13个党支部，另有3个支部正在筹建过程中。华信党员员工表现出强烈的融入组织发展的意愿，纷纷将党组织关系转入公司。让党员成为骨干，让骨干变成党员。这在中国华信不是一句空话。据介绍，公司中层以上60%-70%是共产党员。新员工的录用也强调了党员优先的原则。 “这成为华信组织建设的重要基石和力量。”陈秋途书记表示。
中国华信党组织在企业发展中发挥了积极的重要作用，在党建工作中竭力防止 “两张皮”，目标和活动都尽显务实之风。党委成立后，结合企业工作特点，把思想理论建设放在首位，党委班子和党务干部在建设学习型组织中发挥表率带头作用，组织学习经典政治理论，注重运用与本职工作密切相关的各类专业知识。
同时，为提高企业党风廉政建设，与党委同时建立的中国华信纪委，制定出台了 《中国华信干部问责细则》，设立了中国华信纪委举报中心，加强干部监督制约机制，全面推行党务公开，认真查处在廉政建设方面的问题，进一步强化纪检监察职能，建立有效的反腐倡廉工作制度，为企业发展和干部培养提供保障。
党委注重加强组织建设，推进落实董事局制定的企业发展规划。自成立以来，中国华信党委在总部机关和下属各级公司范围内，开展情况调查，完善组织建设，提高党组织活动实效，并先后开展“党员示范岗”、 “优秀党员”评选等活动，要求党员做到 “平时看得出”、 “困难时刻站得出”、 “危险时刻豁得出”。
陈秋途表示，上海市社会工作党委和两新组织平台为中国华信党建工作以及政企、企业间的合作交流，提供了重要平台。今年中国华信党委的工作目标，首先是以贯彻落实党的十八大精神为主线，以上海市委和市社会工作党委关于加强非公企业党建工作的指示为依据，围绕董事局主席叶简明提出的 “树立一个信念、打牢两个根基、加强三项建设、推进四化发展”为核心目标，为把中国华信打造成中国永续经营的标志性企业提供服务保障。
正如陈秋途所说，非公企业党建工作的特点决定了其生命力在于如何有效地将企业组织的特殊形式与中国共产党的核心历史使命有机结合起来。对于企业和党组织来讲，这都是一个需要不断探索的重要课题，也是中国华信持续发展创新的内在核心之一。（本版撰文：张骏 视觉设计：吴名遂）
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