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对话
云浮市委书记黄强：信用云浮助建大社会好社会
南方日报：云浮目前的社会总体形势有什么特点？
黄强：近年来，我们始终坚持以科学发展观统揽工作全局，妥善处理好发展与稳定的关系，把发展作为第一要务，把稳定作为第一责任，坚持两手抓、两手硬，形成了发展促稳定、稳定促发展的良好局面。云浮经济社会发展实现了前所未有的加快发展良好态势，社会总体形势主要呈现三大特点：社会和谐度不断提升，治安满意度不断提升，群众幸福感不断提升。
南方日报：云浮是一个相对平安的城市。在化解社会矛盾中，主要的思路是什么？
黄强：当前，云浮正处于加快发展的黄金期，各种社会矛盾纠纷也纷纷凸显，维稳工作面临的任务越来越繁重，我们坚持把社会维稳工作作为头等大事来抓，处理好改革、发展、稳定之间的关系。在化解社会矛盾工作中，我们建立完善了“大排查”、“大接访”、“大调解”工作机制和“大协同”社会管理机制，立足于把矛盾化解在基层。云浮是禅宗六祖惠能的故乡，禅宗文化底蕴深厚，我们要利用好优秀传统文化来促进社会管理，把禅宗文化“和谐”的核心思想融入到村规民约、社区公约，以及社会的各方面各领域，固本清源，以文化人，并建立和发挥自然村乡贤理事会的作用，促进农村协同共治。同时，我们要抓好信用云浮建设，以信用政府、信用企业（行业）、信用村（户）、信用个人为主体，加快推动重点行业、重点涉信人群、企业和农村信用制度建设，建立行政性、司法性、行业性、市场性和社会性的应用机制和激励惩戒机制，把信用制度建设的成果应用到民众生活和社会管理中，增强社会信任，化解社会矛盾，建设讲信用、守信用的大社会、好社会。
南方日报：作为市委书记，请谈一下在维稳工作中的切身体会。
黄强：作为一个地级市的“一把手”，既要造福一方，又要保一方平安。切身体会有三点，一要坚持把维稳工作置于全市大局中思考，把它与经济社会各项工作同步推进；二要坚持层级落实维稳工作责任，坚持属地管理、分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；三要坚持把维稳工作重心向基层下移，可以说，目前我们大部分社会矛盾纠纷都来自基层，只有加强基层基础，做到人往基层走、钱到基层用，通过关口前移、重心下移，抓早、抓小、抓苗头，才能使矛盾既发现得早、又化解得了。
样本
法理与解难并重化解宗祠械斗隐患
前两年，前锋镇黄沙村三（1）队一方要在村中的晒谷场兴建宗祠，另有三（2）队一方认为该地址属于他们所有，在此建宗祠影响其风水，坚决反对，双方争持不下，互不让步，甚至可能引发械斗。经事后协调，施工方表示不会在纠纷土地上兴建宗祠，但仍要求择日把已于施工前迁出的祖先灵位放回原处，却遭到极个别人的极力反对。数日后，施工方不听劝告，试图强行开工，县公安机关依法传唤了施工方5名代表到前锋派出所协助调查，指出其行为的危害性，并教育他们依法处事。
针对此状况，前锋镇委、镇政府坚持通过深入做群众思想工作，倾听他们的诉求，想方设法帮助解决该村在教育、交通基础设施等方面的困难和问题。目前，已修建了环村道，更新改造了黄沙小学运动场、图书室、阅览室等设施。同时，积极争取上级有关部门支持立项，将打通村中通往新兴县天堂镇的“断头路”。通过真心实意为民办好事实事，让双方群众真正感受到党委、政府为民着想，从而使他们深深认识到化解矛盾纠纷要依法依理，不能靠械斗。最终，经多次调解协商，此宗祠的矛盾纠纷得以化解。（策划/统筹：戎明昌 采写：南方日报记者 陈捷生 陈清浩 通讯员 黄轩 梁宇）
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