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■编辑点评
●晓 燕
建立正确的面子观
婚丧嫁娶、红白喜事，职工遇到事儿“摆几桌”，还要被企业管着。看上去似乎有点小题大做、多管闲事。
在举国上下学习贯彻党的十八大精神、落实中央关于厉行节约、反对浪费的今天，大力弘扬勤俭节约、新事新办的好风尚，遏制大操大办、铺张浪费的坏风气，实属基层思想政治工作题中应有之义。
鲁迅先生说过：“面子这个字，很不容易懂，然而是中国精神的纲领。”
林语堂也有过精辟的论述：“中国民族的特征之一，就是重人情、重面子。”纵观各种摆宴者，也是情非得已，大多是被面子所累。
爱面子，讲面子是正常的心理需求，也是合情合理、天经地义的事情，然而，任何事物发展都有一定的规律，一定的度。如此面子来面子去，何时能了？
良好的习惯需要每一个人从小事开始，社会的文明需要大家共同创造，作为当代职工应该争当移风易俗的开路先锋。让倡文明、树新风的观念，真正植根于每个职工、每个家庭、每个企业。
其中，党员特别是领导干部更要带头抵制讲排场、比阔气、大操大办等不良习气，在个人和亲属婚丧嫁娶事宜上尽可能缩小宴席的规模和档次，更不允许利用职权和影响借机敛财。
比普通的“礼尚往来”更有危害的是部分领导干部假借“摆宴”，实则收钱。
企业新规管住了他们送出去的请柬，也就帮助干部筑起了保护墙，看似少了收入，实则免了“灾难”。
同时，也给那些被迫“上礼”的普通职工松了“绑”、解了围，化尴尬于无形，让“恶性循环”走向良性发展。（来源：工人日报）
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