农村基层组织建设：群众最喜欢“泥腿子”干部

多些雪中送炭 少些锦上添花

我是一名基层包村干部，常听到一些群众反映，最欢迎基层干部多干些雪中送炭的实事，比如修路、建活动场所；最反感的就是那些锦上添花的“形象工程”，比如建一些用处不大的广场、公园，这些工程虽然很“场面”，但不如事关衣食住行的“小事”实惠。

当前，有些基层干部固守老思维，

只注重抓见效快的“短线产品”，不注重打基础的工作，有些地方村部活动场所、村干部工资等拖成“老大难”，却每年把钱投在一些广场、草坪等所谓的“亮点”工程上。推动基层组织建设，笔者建议，不妨从以下方面做起：

建设一支思想政治过硬、作风扎实的干部队伍。“不怕有个烂摊子，就怕没个好班子”。创新干部选拔任用机制，选好培强基层组织“带头人”，大力选拔优秀年轻干部到基层，增强村级班子的战斗力。同时，注重加强乡镇干部的培训，引导他们到村任职工作。

完善抓基层、打基础的长远规划，让“雪中送炭”有“硬指标”。以强化基层组织阵地建设为基础，注重整合各类资源，改善党组织活动条件，开展各类实用技术的教育培训；抓好党建工作责任制的落实，将党建工作与经济、业务工作有机结合、互相提高。

健全科学规范、公正公平的责任考评机制。发挥考核评价“指挥棒”的作用，注重对群众最关心的民生问题的考核和引导，确保少些锦上添花的“形象工程”，多些雪中送炭的“民心工程”。（山东临朐  林祖岩）