天台县是典型的山区县，农村党员占全县党员总数的53.62%，是新农村建设一支不可或缺的力量。前不久，我先后走访了始丰街道、白鹤镇、洪畴镇等地，通过座谈会、谈心谈话和实地查看等方式，对加强农村党员队伍纯洁性建设有了更深刻的认识。
党性教育是重点。问卷结果显示，天台县分别有31.34%和42.19%的调查者认为当前农村党员队伍存在理想信念淡薄和服务意识不强问题，如何应对？
白鹤镇党委书记余昌斌告诉我，镇里去年开始试行党员“微”故事展评制度，用百余字微故事展示身边党员“闪光言行”，并以宣讲会、微博等形式广泛传播学习。许多党员成了微故事的主角，得到党内肯定和激励，党员意识和作用发挥日益增强，一些软弱涣散的党支部变团结起来了。
始丰街道官塘余村党支部书记余华说：“今年我们建立了党性教育日制度，每月固定一日开展学习、党性分析、党员生态日活动和党员‘微’故事展评等，党员思想面貌有了大转变，村里工作好做多了。”
两地成功实践，让我感受到：要发挥好党员队伍先锋模范作用，党性教育是重点。当前全力抓好学习宣传贯彻党的十八大精神的各项工作，继续深化落实创先争优闪光言行、党性教育日、党员“微”故事展评等专题教育制度，进一步解决农村党员信仰不坚定、信心不足问题。
党内民主是“法宝”。白鹤镇霞庄村是我担任“第一书记”的村。在多次走访座谈中，村里一些党员群众称赞坚持公推选优发展党员工作做得好。“过去党员人选是从支部书记的裤兜里‘摸’出来的，现在党员都要经过公推。”一位村民说，“这样的党员都是大家公认肯为村里办事的人。”由此看来，公推选优提高了发展党员公信力和质量。
走访中，我也发现了一些问题。如霞庄村党员队伍老龄化比较突出，最小的党员都有53岁，平均年龄达到65岁左右，制约了在新农村建设中的作用发挥。在调研中，我还了解到三州乡一个村，本任支部书记将自己儿子以及村主任的儿子列为发展对象，引起了村内党员群众的强烈不满，乡党委在审批时也未同意。
我想，解决上述问题，要通过发展党内民主、扩大和保障党员民主权利来提升新党员发展质量。这就要求进一步健全党内民主制度，规范完善和全面落实公推优秀村民从中发展党员工作，确保新发展党员素质过硬，结构优化。
评价体系是抓手。如果没有一套管用有效的评价体系，农村党员考核难以落实，不合格党员处置就无从谈起。
洪畴镇从去年开始，探索建立了不合格党员处理机制，在镇里设立了党员教育中心，实行组织关系接转法，对经诫勉谈话、限期改正期满后仍未转化的不合格党员，将其组织关系转至乡镇党员教育中心进行为期一年的教育转化。但是，不合格党员的认定和核实存在一定难度。镇党委书记王维形说：“现在，农村里关系比较复杂，很多人碍于面子不想得罪人，党员民主评议往往很容易走过场。”
如何准确地评议一个党员的纯洁性呢？我觉得，可探索建立一个“党员纯洁性指数”，将“党员纯洁性指数”细化为“党性指数”、“先锋指数”、“遵纪守法”三个方面。“遵纪守法”主要是对党纪国法的遵守情况，实行一票否决。结合“三会一课”、党性教育日和平时的工作布置等，同步开展党员“纯洁性”评析，实行量化打分，并根据“党员纯洁性指数”的分值，实施奖优罚劣，分类教育管理，分类引导提升。
（2012年第23期）
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