|
专家观点
市委党校副校长刘喜发：
“十七个一律”重在落实
“十七个一律”的出台引起了全市关注。市委党校副校长、教授刘喜发认为，“十七个一律”重在落实，其中关键是市委、市政府领导要带头示范。
“‘十七个一律’没有套话、十分务实，针对性、操作性都很强。”刘喜发说，哪些该做、哪些不能做，此次对市委、市政府及其领导班子成员工作方面的规定十分具体、明确。他认为，市委、市政府召开各类工作会议，下发各类文件一律通过新闻发布会让媒体及公众知情和监督；市委、市政府领导一律不超标乘坐交通工具和安排食宿等规定都非常好。“如果不这么做，就是违规，全市人民都可以参与监督。”
刘喜发说，虽然“十七个一律”的对象是市委、市政府及其领导班子，但制约的范围远不止于此。“领导本身、领导身边的工作人员，市委办、市政府办、接待办都应该感受到压力。”刘喜发说，以往领导干部调研考察，铺红地毯、警车开道、层层陪同等现象都是现实存在的，有些并不一定是领导本身的要求，而是工作人员的安排。“今后，领导干部及相关单位工作人员都要切实改进作风。”
“所谓‘其身正、不令而行；其身不正，虽令不从。’市委、市政府及其领导班子成员要下决心带头执行‘十七个一律’，给区县委、各部门起示范作用。”刘喜发认为，一层带一层、层层抓落实，好的风气自然就带起来了。“目前，各省市都在出台改进工作作风的新规，南京必须警惕变相的形式主义，转作风的根本是真抓实干，这是核心。”（记者 马金）
|
