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抓党建必须抓书记——强意识、增能力、严要求、重绩效
定州清风店镇在财政紧张的情况下，拿出20万元作为村级活动场所建设、党建阵地建设专项资金，用于巩固优秀村、提升一般村、整改后进村，重点帮扶确定的西岗、西三路等7个党建示范村，目前27个村街的两室建设全部实现了升级。谈起这件事，镇党委书记杨晓颇有感触：“基层党建工作是市里明确的‘一把手’工程，组织部抓书记抓住了‘牛鼻子’。”
在定州，市委书记、乡镇党委书记、村（社区）支部书记都有着解不开的“党建情结”，这还得归功于组织部门善于“抓书记”。
据定州市委常委、组织部长高亚光介绍，近年来，定州全市党建工作整体水平明显提升，但也有个别乡村党组织书记对基层党建工作认识不够，不知基层党建由谁抓、抓什么、怎么抓，一定程度上影响了工作的落实。市里制订出台了相关意见，明确基层党委书记为“直接责任人”，各基层支部书记为“具体责任人”，对基层党建工作党委会每季度一研究、基层支部会每月一部署，不懈怠、不推脱、不打折。同时，将书记们履行党建职责细化为主持研究党建思路措施、加强领导班子建设、整顿转化后进村党组织、加强党员干部队伍建设、强化基层党建经费投入和工作力量以及创新基层党建工作指导方式、有效载体、制度办法等“六大职责”，确保书记们抓党建有方向、有目标、有抓手。
叮咛店镇南王村党支部书记陈建民对组织部门牵头实施的“领头雁”工程赞不绝口，对把熟悉基层党建业务、热爱基层党建工作的优秀党员选拔为村支书的做法感到富有实效。此外，作为一名村支书，他也很看重自身抓党建能力的提升。和他抱着同样想法的支部书记还有很多。一系列基层党组织书记教育培训措施应运而生：市财政每年列支不少于60万元专项资金，分期分批举办基层党组织书记党建工作专题培训班；在每季度至少一期的“基层党建工作书记论坛”上，广大乡村书记纷纷上台晒思维、亮想法，“零距离”交流经验，“面对面”听诊把脉；组织各乡镇（办）党委书记和“百面旗帜”村党组织书记到邢台等地党建工作先进村（镇）参观学习；……
今年以来，各基层党委共签订《基层党建工作责任书》50余份，农村党支部书记制定基层党建任务目标承诺达2400余项。这两个数据凸显的是定州对基层党组织书记抓党建的严格要求。包括党建目标承诺制度在内，定州还建立了联系服务基层、党建公开述职、述职核实核查、党建资金保障、党建专项考核等“六项制度”，不但做到“党组织书记干不干、上级组织看一看；党建工作行不行，党员群众评一评”，也为书记抓党建提供了必要的保障。东旺镇李村店村支书韩五月开心地说：“我们现在真的是把基层党建工作时刻装在心里、抓在手上！”
定州“抓书记”还有个秘诀，就是用好绩效奖惩“指挥棒”。通过与经济奖励挂钩，与政治待遇挂钩，与评先评优挂钩，充分激发各级党组织书记抓基层党建的内在动力和活力。对此，高亚光如数家珍、娓娓道来：市里对考核评定的“先进”和“优秀”，分别给予不少于10000元和5000元的奖励；全面推行农村干部基础职务补贴浮动制办法，对优秀支书给予奖励；在去年换届中，5名优秀乡镇（办）党委书记被安排到市直重要岗位担任“一把手”，40多名支书被推荐为市级党代表、人大代表，两名定向考录为公务员；对基层党建工作实行“一票否决”，去年以来有10个单位因基层党建工作倒排，被取消“实绩突出单位”评定资格，5名党组织书记被取消评先评优资格。
记者在叮咛店镇叮咛村参观“互助幸福院”和新建的幼儿园，看着乐呵呵的老人和孩子，耳边响起了村支书边小利铿锵的话语：“党建工作促进了发展，幸福了村民，也提升了我自己。我感到经济上有保障，政治上有奔头。支书官不大，党建我必抓！”
（刊载于2012年06月 中国组织人事报，原文链接：http://dangjian.people.com.cn/GB/18218398.html）
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