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充实队伍力量 保障工作经费 创新激励机制

福建基层团组织活力无限

2012年12月25日14:22   来源:中国青年报
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姚清明家是福建省南平市夏道镇小鸠村里出了名的“钉子户”。几个月前,只要是来谈拆迁,夫妇俩立马放下脸来,连镇干部都吃了不少闭门羹。

老人家的工作做不通,镇领导想到了让饶君君和她所在的“和谐征迁团支部”来做做年轻人的工作。没想到一群年轻人竟真的啃下了这个“硬骨头”。“先从老姚家的儿子开始。”年轻的团支部书记饶君君带着团支部成员用诚意打动了小姚和老姚。

“和谐征迁团支部”自建立以来,已经参与了十余起征迁工作。“年轻人文化程度高、思想开放,彼此之间又谈得来,做他们的工作,就要发挥团组织的优势。”夏道镇党委书记黄拔荣说。

“发挥基层组织作用,彰显基层组织活力”,已经成为福建团组织自上而下最重要的命题。不管是团省委、团市委,还是团县委,都把基层活力放在重要的位置,从队伍保障、制度建设等方面都向下倾斜,激励团组织围绕服务青年需求、发挥青年作用做文章,激活组织活力。

充实基层团组织队伍力量

如果不是金融挂职干部机制,龙岩市长汀县农村信用社副主任李胜强恐怕一辈子都接触不到团组织的工作。

今年6月开始,团福建省委联合福建银监局从建行、工行、邮储银行、兴业银行等10家银行机构中选拔了41名优秀年轻干部,选派到全省31个县(市、区),任团县委副书记或团县委书记助理。李胜强成了团长汀县委挂职副书记。

从自己的长处入手,李胜强到团县委挂职后做了几件让团干部称道的事。“信用社95%以上都是涉农贷款,而我们广大农村青年的创业贷款需求也是团组织重视的,我就把这两方面结合起来,为农村青年服务。”他说。

在李胜强的协调下,团县委和信用社一起评选出了30个农村青年信用示范户。示范户贷款时,不仅能优先办理,还能享受利率上的优惠,这让许多创业青年尝到了甜头。

原本在厦门打工的涂坊镇青年涂坤阳8月回到家乡养猪创业,正当他准备扩大规模时,却遇到了资金短缺问题。他向信用社申请创业贷款,而这对于没有任何担保的他来说不是一件简单事。

李胜强注意到了这个年轻的创业者。他翻看涂坤阳的资料,考察了他的项目,不仅帮他办理了5万元的小额贷款,还帮他通过当地村民联保,多贷到20万元。

团福建省委权益部干部杨荣章也有着与李胜强相似的经历。尽管才驻点4个多月,杨荣章已经为团泰宁县委带来了不少好思路。

杨荣章驻点期间,正赶上推进乡镇实体化“大团委”建设工作。“很多人不知道怎么到青年集中的地方建立团组织。”于是,他就带着乡镇的团委班子实地走访,指导他们开展团建。

让他感触最深的是在一个连锁眼镜店建团。起初乡镇团委书记自己找上门时碰过壁,“因为店老板觉得建团对他没什么好处。”杨荣章换了思路,上门先跟店老板交朋友,并且把团组织开展的一些活动讲给他听,慢慢地老板不再排斥,还对团组织的事情有了兴趣。

最让杨荣章有成就感的事情是,他把“12355”热线平台引进了团县委。“县一级很少会有这个平台,县里农村留守儿童比较多,如果真的能有这样一个热线电话可以帮他们解决问题,那不是很好吗?”他找到了电信局,又找来了法律协会的专业人员,终于把“12355”热线架设起来。

为了充实基层组织工作,团福建省委每年都会选派优秀青年干部到基层。金融机构挂职团干、团组织驻点干部、高校挂职团干等都给基层团组织带去了不一样的活力。

(责编:杨丽娜(实习)、程宏毅)



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