最近，浙江省台州市路桥区螺洋街道发生了一场“上访风波”。街道在驻村干部调整工作中，把联系岘头林村近7年的驻村干部王以秋调到重点工程建设任务较重的其他村去了。没想到，这一调动却引发了一场“风波”，岘头林村两委班子新老成员连续到办事处“上访”，原来他们舍不得这位“驻村百晓”。据了解，在王以秋驻村的这几年中，该村从一个穷得响叮当的小村，变成为“市级小康建设示范村”、市级生态建设示范村。村民们说，这些都离不开“王百晓”的辛劳。在台州方言中，“百晓”是懂得各种知识、具备各种才能的意思，也借指博学多能的人。在创先争优活动中，路桥区开展“驻村百晓”活动，“知百情、办百事、解百忧”，用心化解民忧，用情关爱民生，赢得了群众的普遍称赞。
“驻”村里“晓”民情“干”实事
“每天上下班途中，我都会到村里去转转，在村口的杂货店和村民拉拉家常。”金清镇24岁的驻村干部罗椋尹负责联系沥南村，刚毕业的她不知道该如何开展工作，恰好镇里开始推广“百晓”活动，罗椋尹带着“驻村手记”，开始了她的驻村生活。
除了“驻”村以外，她还要“晓”民情。翻开罗椋尹的《驻村手记》，里面密密麻麻记录了村子里的各类事情。“当然，光有‘晓’还不行，还要深入剖析存在的问题，破解难题。在村里帮得上困难，干得成事情。”金清镇镇委书记陈庆中说。
从“晓”到“干”，路桥区按照“办百事、解百难”的要求，明确了驻村任务，要求摸索一套“帮”的好方法、“干”的好经验，强化能力培养；以“百晓询问”、“百晓问卷”等形式，开展“三度测评”，健全落实考核机制，提升了一批干部干事的能力。
“我们希望通过‘驻村百晓’活动，让干部驻村里，晓民情，干实事。”路桥区委常委、组织部部长王先义说。
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