企业背景：
作为河北省转方式、调结构中诞生的一个高端现代服务型企业，河北航空集团成立两年来的快速发展引起业内外的关注。该集团两年内引进9架新飞机，运输能力达到140万人次；飞行、机务、签派、市场、地面保障等专业人才队伍建设不断取得新进展；实施了石家庄机场改扩建工程，建设了河北航空城基地；引进首架公务机，合作制造生产通用航空器，进军通用航空业，初步构建了河北省航空产业体系；重组了天鹅国际旅行社，发展旅游业，打造了河北省新的经济增长引擎。
河北航空集团党委紧紧围绕发展中心，突出行业特色，创造性地依据飞机结构构建党建体系进行党建工作创新，全面提高党建科学化水平，为企业发展提供了坚强有力的政治保障，推动集团实现了稳健起步、跨越发展。成为企业党建工作创新的一大亮点。
突出航空业特色，构建党建体系
航空产业对于河北省来说是全新的，没有现成的经验可借鉴，在创新中求发展成了河北航空面临的课题。河北航空集团党委书记、董事长、党的十八大代表王社平提出，“越是在企业起步创业的时期，越要加强党建和思想政治工作，积极探索实践党建工作的新路子，为河北航空的发展壮大提供组织保证、智力支持和文化支撑。”
年轻的河北航空充分发挥国有企业独特的政治优势，提高企业核心竞争力。党建工作从传统的管理模式中跳出来，开创性地提出了“以飞机结构搭建河北航空党建体系”的新思路。即以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为“方向”；以打造最具品牌优势的综合型航空产业集团为“目标”；以党委的政治核心为“操控系统”；以持续创新为“引擎”;以“四好”、“四强”、“四优”、“四创”和惩防体系建设工程为“建设平台”；以专业人才和职工队伍素质塑造工程为“支撑”；以宣传思想政治工作创新工程和先进企业文化建设工程为“两翼”; 以“平衡尾翼”寓意党建科学化水平不断提升，更好地服务中心、服务社会、服务群众。这一思路和体系将河北航空集团党建工作有机整合，既使党建工作目标明确、保障措施具体，又体现了较强的行业特色。
