黨員干部如何堅持正確政績觀？【2】

以釘釘子精神干事創業

發揚釘釘子精神，須有迎難而上、艱苦奮斗的精神。發展的道路不會一帆風順，面對新形勢新挑戰，領導干部要真抓實干，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望﹔在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避﹔在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。發揚釘釘子精神，還要保持戰略定力和耐心，不為一時的榮辱得失而動搖，不因一時的困難挫折而氣餒。【查看全文】

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把好事實事做到群眾心坎上

把好事實事做到群眾心坎上，需要堅持問題導向，從群眾急難愁盼問題出發，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。什麼是好事實事，要從群眾切身需要來考量。廣大黨員干部隻有深入實際、深入基層，了解群眾所思所想、所願所盼，才能找到排憂解難、為民造福的著力點，做到民有所呼，我有所應。【查看全文】

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崇尚實干 狠抓落實

領導干部樹立正確政績觀，就要把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路﹔把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，熱衷於口號式、表態式、包裝式落實﹔把抓落實的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。【查看全文】

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實干才能出實績

領導干部從政，成就事業、作出政績是正當追求，關鍵在於追求的是怎樣的政績。比如推進城鎮化，是下定決心啃硬骨頭，在“人的城鎮化”上綿綿用力、久久為功﹔還是追求規模盲目“攤大餅”，用光鮮的“面子”掩蓋問題和矛盾，不同的選擇折射出完全不同的政績觀。

實干才能出實績。實干精神是我們黨的優良傳統，是優秀共產黨人共同的精神底色。樹立和踐行正確政績觀，領導干部隻有堅持“實”字當頭、“干”字為先，才能創造出經得起人民和歷史檢驗的實績。【查看全文】

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樹立和踐行符合新發展理念的政績觀

“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，充分體現了黨和國家事業發展的新要求，在推動高質量發展進程中不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待。黨的十八大以來，我國經濟社會發展取得的歷史性成就、發生的歷史性變革充分証明，貫徹新發展理念是新時代我國發展壯大的必由之路。各級領導干部應該把思想和行動都統一到新發展理念上來，完整、准確、全面學習貫徹新發展理念，弄清新發展理念所要求的政績是什麼樣的，進而強化使命擔當，找准發展路徑。同時，相關部門要充分發揮政績考核的指揮棒作用，引導各級領導干部更加自覺地貫徹新發展理念。【查看全文】

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學會“十個指頭彈鋼琴”

“彈鋼琴”是一個巧妙的比喻。一架鋼琴有88個琴鍵，要使得它彈奏出美妙的樂曲，就得講究主次、先后和輕重，這與處理矛盾的過程異曲同工。按照馬克思主義立場觀點方法，具體到一地一事，都要具體分析，找出主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。如此才能把工作分出主次、任務區別緩急，在繁雜瑣碎的工作中理出頭緒。【查看全文】

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干部心裡要有本賬

領導干部要干出實打實的業績，就要把功夫下在日常，多到基層走走，對社情民意乃至當地的歷史人文風俗做到心中有數﹔決策時不能閉門造車、拍腦袋，必須深入調查研究、組織科學論証，充分考慮社會承受度和影響﹔上馬項目必須考慮實際需求、市場前景和資金能力，多聽聽干部群眾意見。如此，才能避免急功近利的“政績”、不切實際的“政績”、違反規律的“政績”，創造出群眾滿意的高含金量政績。【查看全文】

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