西安交通大學黨委先進事跡【2】

加強領導班子和干部隊伍建設，切實抓好關鍵少數

學校黨委堅持不懈抓作風建設，黨委常委會堅持做到在第一時間學習傳達中央重要會議精神和領導同志講話精神,相繼提出了《約法十則》《十要干》，《約法十則》從“嚴”的方面立下規矩，《十要干》從“實”的方面提出要求。為了學校發展，班子成員每天加班加點是常態，踐行著習近平總書記提出的“為事業發展‘堅決干，加油干，一刻也不停歇地干’”。

領導班子在近兩年的時間裡，分別圍繞“嚴守黨的紀律、深化作風建設”“聯系分管工作，查擺問題推動發展”等主題，召開了8次民主生活會，實現了民主生活會常態化。強化二級單位領導班子建設，堅持學校黨政主要負責同志與二級單位領導班子、干部集體談話機制，兩年來先后與班子談話39次、干部談話272人次，傳導壓力，增添動力。校黨委對各級班子成員明確提出，不管是專家教授，還是“長江”“杰青”，要牢記第一身份是共產黨員，第一職責是黨的工作，必須按黨的要求執行好制度、落實好紀律。

堅持黨管干部原則，積極探索和積累干部隊伍建設新方法、新經驗。堅決執行《條例》，不斷完善學院行政班子遴選、黨內選舉、公開競聘等干部分類選拔模式，提高選任工作科學化水平﹔堅持干部理論培訓與實踐鍛煉相結合，建立了組織部、黨校、干部教育培訓基地相互補充的培訓力量和履職培訓、分類輪訓、專題研討相結合的培訓體系﹔通過承擔援疆、援藏、援滇、第一書記等挂職任務加強年輕干部在基層一線的培養鍛煉，讓干部在服務國家和陝西社會發展的實踐中砥礪品行、增長才干。

加強分類指導，夯實基層黨組織建設基礎

校黨委常委會堅持專題研究基層黨建工作。兩年來，在43次常委會上專題研究黨建工作的內容達47項。深入開展黨建工作調研，梳理、修訂和完善原有黨建工作制度，出台了《基層黨建工作責任制實施辦法》等制度文件。

強化各級黨組織責任和任務傳導。開展分黨委黨建工作專題述職，基層33個分黨委書記就黨建工作開展情況、推動本單位改革發展情況向校黨委進行述職匯報，校黨委負責同志現場點評，提出要求，促進整改。

激發基層院系黨組織活力。通過在大學生書院、學術特區、科研團隊等科學設置黨組織，不斷健全基層組織，實現全覆蓋。通過規范和優化換屆程序，舉辦分黨委書記工作例會、專題培訓和黨支部書記任職培訓、集中輪訓等，選優訓強基層黨組織帶頭人。建立黨委常委聯系基層黨支部工作機制，每位常委聯系3—5個師生黨支部，以普通黨員和領導干部“雙重身份”參加基層支部組織生活，與基層黨員一道談改革謀發展，一年來，13位常委同志參加了60余個基層黨支部的組織生活。不斷創新和豐富基層黨建活動載體，將基層黨建工作與推動中心工作緊密結合，對教工黨支部組織生活開展規范化檢查，實行組織生活月報制度，不斷提升組織生活質量﹔開展“五好”教工黨支部和“十佳”學生黨支部培育創建活動﹔創立黨員之家、黨員示范崗、黨員示范團隊﹔開辟“抓黨建促發展”“黨支部故事”專欄刊發26期，及時樹立和宣傳基層分黨委、黨支部中的優秀典型，營造了黨建工作濃厚氛圍。

加強監督問責，健全黨風廉政制度體系

校黨委堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，部署學校黨風廉政建設工作，全面推進懲防體系建設和制度創新，加強廉政風險防控，規范權力運行，強化管理問責。先后出台了《落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》，明確“兩個責任”，一抓到底。制定了《黨委委員工作守則》《紀委委員履職守則》，為各位委員切實履行好崗位職責提出要求。

嚴格干部監督，構建重要事項請示報告、個人事項申報、出國（境）審批、試用期管理、請銷假、問責等制度體系。堅持干部監督聯席會議制度，建立組織、人事、紀檢、審計、外事等部門聯動機制，形成工作合力。完善領導干部經常性提醒教育機制，為全體中層干部編發了《明規守紀》口袋書，時刻提醒干部做到廉潔自律，教育干部樹立底線思維。全校就科研經費、招生、基建、干部等10個專題，開展專項檢查，強化責任追究、問題整改和制度建設。

通過堅定不移、從嚴從實抓黨建，西安交大在強化黨的領導、領導班子建設、干部隊伍建設、作風建設、基層組織建設等方面取得了明顯進步，在服務國家戰略需求、服務經濟社會發展方面實現了重大跨越。今后工作中，西安交大黨委將始終以踏石留印、抓鐵有痕的精神和韌勁，不斷加強黨對學校的領導，推動各項事業科學發展和全面深化綜合改革不斷取得新進步，為我國高等教育事業內涵發展和實現交大夢、中國夢不斷作出新貢獻。