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黨建工作怎麼樣 戰斗力標准來檢驗

——聽幾位黨委(支部)書記談開展戰斗力標准大討論的心得體會

2014年04月28日11:18   來源:解放軍報

原標題:黨建工作怎麼樣 戰斗力標准來檢驗

既是指揮員 也是戰斗員

■講述人 蘭州軍區某團黨委書記 袁家富

戰斗力標准大討論展開后,團黨委首先刀口向內,就黨委班子內部存在的一些模糊認識進行糾偏。

個別黨委成員認為,相對年輕官兵來說,團黨委年齡較大,跟戰士一樣操槍弄炮沒多大必要。團黨委成員也算一級領導干部,練好謀略練好指揮,把指揮員的職責盡到就可以了。我們把諸如此類的看法放到政工網“戰斗力標准大討論論壇”上請官兵評議,官兵的發言讓有此類想法的領導干部紅了臉。

通過討論,黨委“一班人”深刻認識到,戰場上,萬句“給我上”不如一句“跟我上”。團黨委班子既是指揮員,又是戰斗員,隻有帶頭訓、帶頭考,才能帶動和激勵全團官兵,為從嚴訓、從難考樹立標杆。

去年至今,團黨委班子先后換了6名同志。黨委要求每個人一報到先在黨委會和團軍人大會上立下軍事素質“軍令狀”。為督導落實,我們完善建立了黨委班子訓練考評機制,由基層官兵當評委,分階段對黨委班子崗位練兵情況進行考核。凡是黨委成員因軍事考核不達標被亮“黃牌”的,要接受黨委誡勉談話,參加黨委議訓會隻能坐誡勉席。這樣一來,逼出了大家的緊迫感。一名剛從營長提拔上來的黨委常委覺得自己底子硬,可與“軍令狀”一對照,發現還有很多漏訓課目,當天就自覺加練起來。

我們還硬起手腕制定了黨委追責制。前不久,某連戰術基礎動作課目合格率沒有達標,依據單位軍事訓練獎懲規定,1名負責挂鉤幫帶的常委作了檢查。

兵隨將,草隨風。黨委時刻想打仗的事,基層官兵也會自覺把精力放在演訓場上。經過這次大討論,團隊戰斗力的“家底”厚了,官兵們訓練熱情更加高漲。

(劉 鵬、本報記者李秦衛整理)

對照戰斗力 審視先進性

■講述人 海軍陸戰隊某旅陸戰五連黨支部書記 戴 軍

理論骨干苦練軍事登上了“先鋒戰士”榜,士官黨員兵齡越老干勁越足……開展戰斗力標准大討論后,連隊悄然發生的變化讓我由衷欣喜。

在討論中,黨支部注重從身邊人身邊事做起,利用黨日活動、黨課教育、民主生活會等時機,組織黨員骨干圍繞戰斗力標准,深入討論黨員先進性的內涵。

大學生士兵黨員郝永朋知識面寬、表達能力強,被黨支部作為理論骨干重點培養,但小郝軍事訓練成績一直徘徊在中下游。有人在黨小組談心時指出他這點不足,小郝卻有些不以為然:“術業有專攻,我發揮理論特長,就算是起到了先進作用。”針對類似觀點,我們把討論放到訓練場,設置“作為軍人,黨員先進性該在哪裡體現”“能打勝仗要求戰士黨員做到啥”等話題,讓大家討論。

“戰場打不贏,一切等於零”“這先進那先進,軍事不過硬稱不上真先進”……隨著討論深入,大家的思路越辨越清晰。郝永朋坦言,戰士黨員的先進性不僅體現在學習、工作中,更要體現在練就能打勝仗的過硬本領上。最近,他訓練格外積極,旅裡組織共同課目考核,他第一次登上了營裡的“先鋒戰士”榜。

戰斗力標准大討論也讓連隊士官黨員重新審視先進性。個別士官黨員由於兵齡較長,存有船到碼頭車到站的思想,參加組訓、比武等活動不太積極。黨支部請來全軍士官優秀人才獎一等獎獲得者吳貴雲、旅首屆“刀鋒戰士”公配波等兩名士官黨員給大家上黨課,談戰斗力標准,讓士官黨員觸動很大。現在,他們自發成立了“老兵黨員突擊隊”,不僅主動承擔領訓試訓任務,而且在執行急難險重任務時處處打頭陣、擔重任。

(周啟青、本報記者陳國全整理)


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(責編:楊麗娜、常雪梅)
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