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三、“訪民情、知民生、解民事”，不能隻圖眼前出亮點，隻求短平快，要長效化、責任化
訪是前提，知是基礎，解是目的。“訪、知、解”活動要解決一批問題，辦成一批實事，化解一批矛盾，最重要的是建設一個好班子，帶出一支好隊伍，建立一個好機制。
一要建設一個好班子，鑄造一個動力強勁的“新引擎”。第一是要選優訓強激活農村黨組織書記，配齊配強支部班子。建立完善村干部養老保險制度、離任補貼制度、困難救助制度，解決村干部的后顧之憂，使他們在政治上有奔頭，經濟上有待遇，生活上有保障，工作上有活力，發展上有辦法。第二是要解放思想增活力，強化班子能力建設。重點破除浮躁應付思想、封閉保守思想、畏難懼怕思想、狹隘自利思想，強化勇於擔當負責的意識、趕超跨越的意識，提高基層黨組織帶富能力，真正做到一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟、一名干部一個標杆。第三是要在全縣啟動“黨員致富百千萬工程”。有計劃、分步驟地組織“百名干部外出學習取經、千名干部輪訓提高技能、萬名黨員爭當創業先鋒”。在全縣13個鄉鎮，建立旱地西紅柿種植示范園區、萬頭商品豬養殖基地和大型石料加工基地﹔依托大象集團，建設禽蛋養殖基地﹔依托太行山家政服務公司，加大勞動技能培訓和有組織輸轉力度，促進農村勞動力就近就地實現創業就業。
二是建設一支好隊伍，造就一條永葆先進的“導航線”。一要加強黨員教育，增強發展信心。教育黨員強化群眾意識，增強對群眾的感情，掌握做好群眾工作的方法，提高做群眾工作的本領，增強發展信心。堅持把群眾公認作為評判工作的根本標准，促使黨員作風更加務實，工作更加到位。二要培養一支有用的黨員人才隊伍。要根據村情、產業和發展趨勢，分步為全縣390個村，選派科技推廣、產業開發、產業結構調整、科技成果轉化、優勢特色產業科技特派員，採用“科技特派員培養核心示范戶，核心示范戶帶動技術輻射戶”的模式，培育一批黨員“土專家”、黨員“田秀才”，為人才科技興村注入新活力。三要千方百計增加百姓收入。喊破嗓子，不如甩開膀子，做出樣子。要通過黨員帶動，增強群眾創業能力，拓寬群眾就業門路。能創業就有希望，有就業就有收入。要把在家的婦女組織起來，參加家政服務培訓，走出去搞家政服務、醫療護理、鐘點工、環境衛生、物流服務等。要創造條件，帶動科技人員、大學生村官、務工返鄉人員創業，加大發展小工藝、小貿易、小加工、庭院經濟的力度，以小產業促進大就業，更多地增加群眾收入。
三是建立一個好機制，打造一條干事創業的“動力線”。第一要建立“干的機制”。要幫助農村黨組織班子理清思路，主動作為。對於制訂的措施、作出的承諾，要說了算，定了干。要找准群眾增收致富途徑，樹立支部班子在群眾中的威信。第二要建立“引的機制”。積極引導黨員致富能人、技術能手、種養大戶為群眾傳授技術，現場指導培訓，交流致富經驗，提供就業致富信息，幫助群眾尋找市場，增強群眾增收致富本領﹔引領群眾創辦各類專業合作組織，通過“黨組織+協會”、“黨組織+專業合作社”、“公司+基地+農戶”等模式，示范帶動群眾共同創業致富，激發群眾增收致富活力。第三要建立“幫的機制”。建立健全縣級領導幫扶、鄉鎮領導干部分片聯系、機關干部駐村幫促等制度，通過幫思想、幫資金、幫項目、幫技術、幫信息，增強群眾致富能力。
（作者系中共壺關縣委常委、組織部長）
（山西《前進》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）
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