明媚初春，記者來到滄州，走進市委辦公大院，一座上個世紀七十年代的老樓映入眼帘，與周圍新建的氣派、宏偉的高樓大廈相比，顯得十分簡陋。拾階而上，走到三樓市委組織部辦公區，走廊的牆壁上挂滿了作風建設的格言，一句句通俗易懂的話語，訴說著滄州市委組織部的新風氣、新氣象、新思想。
匯報工作不超過5分鐘
“去年年底，劉劍民部長要求我們各處室匯報工作不能超過5分鐘。5分鐘，這麼短的時間能把啥說清？大伙兒抱著‘礙於情面’的僥幸心理，仍然逐字逐句地念。沒想到，部長竟然在辦公桌上擺了塊表掐起時間來。5分鐘一到，立即拍板叫停。”市委組織部研究室主任李春昌對記者說，“這下子，大伙兒忙著刪減稿子，盡可能將重點、亮點濃縮在5分鐘的匯報裡。部內18個科室，不到兩個小時匯報就結束了，工作效率大大提高了。”
匯報不能超過5分鐘，這是滄州市委組織部改進工作作風，提高工作效率的一個縮影。如今組織部一般的會議材料不會超過2000字，先前的部刊《組工通訊》動輒就有十來頁，甚至幾十頁，如今，都凝練到4頁以內。各縣（市、區）上報的信息材料、工作匯報，都變得更加短小精悍、言之有物。
“我們必須把作風建設緊緊抓在手上，大力弘揚公道正派、嚴謹細致、求真務實的工作作風，不斷增強組工干部的執行力。”市委常委、組織部長劉劍民說。
去年以來，滄州市委組織部堅持“敞開大門”征求意見，廣泛征集黨員干部群眾對組織工作的意見建議。共發放征求意見表1000余份，征集意見建議4個方面、22條，形成高質量的調研報告5份，解決群眾反映的熱點難點問題60個，組工干部的黨性在活動中得到錘煉。
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