“學習活動無平台，要求奉獻缺關懷﹔權利服務難享受，隱瞞身份屬無奈！”說起自己的黨員身份，已經在東莞打拼15年的江西彭澤縣龍騰鎮馬湖村村民霍坤，給記者念起了曾經流傳於當地流動黨員間的一首打油詩。這種玩笑式的自嘲，隨著去年6月彭澤縣駐東莞流動黨支部的挂牌，成了永遠的過去。
如今，在東莞打工的彭澤縣流動黨員有了第二個“家”。雖然工作繁忙，但大家仍然願意抽時間參加流動黨支部的各項活動。霍坤說，出門在外，大家都願意常回“家”看看，多跟“家”裡人聚聚。“這個‘家’，是港灣，更是靠山！”
春節剛過，正值外出務工人員離鄉高峰期，流動黨員管理工作備受各界關注。
加強流動黨員管理，是十八大報告提出的明確要求，也是龐大的流動黨員群體的共同期待。這個當前基層組織建設的難題面臨哪些困境？破題中各地取得了什麼進展？日前，記者採訪了部分黨建工作者和專家學者，為大家梳理近年來流動黨員管理的困與進。
破解底數摸清難——
從組織被動找黨員到黨員主動亮身份
“流動黨員想找組織容易，讓‘口袋黨員’亮出黨員身份難。”權威人士告訴記者，流動黨員主要分布於農民工、高校畢業生、流動人才、離退休人員和出國留學人員五類人群中，其中農民工黨員佔60%以上。亮身份難是目前流動黨員管理最突出的難題。
2010年廣州全市民營企業黨組織建設情況調查結果顯示，僅有57.1%的黨員願意亮明身份，有24.6%的黨員認為“參不參加組織活動對工作沒影響”。對此，廣州大學公共管理學院副教授張雪嬌認為，大部分流動黨員收入水平低，生活缺乏穩定性，在生存壓力下，缺乏參加黨組織正常活動的政治熱情，出現黨員“群眾化”趨勢。
“流動黨員最大的特點是流動性，與其黨組織千辛萬苦地去找他，不如引導他們主動亮身份、找組織。”鄭州市金水區委常委、組織部長李建國的觀點具有很大的代表性。他認為，隻有真正貼近流動黨員工作生活的實際，變“管得住”為“服好務”，幫其排憂解難，才能使他們真切感受到黨的關懷和溫暖，才能贏得他們的信任，吸引他們主動亮明身份。
從各地實踐來看，廣東中山市主動幫助流入黨員解決找工作難、子女入學難、生病就醫難、租住房屋難等工作生活中的實際問題，河北衡水市針對流出黨員家庭做好照顧留守兒童、老人、急難救助等工作，都收到很好效果。消除了后顧之憂、快速融入務工地的流動黨員，紛紛主動加入流動黨員黨組織。
|
