自從當了一個編外團委副書記的官兒，李少清明顯比以前忙了。作為濟南和實生態農業有限公司的總經理，她不僅要為自己廠子裡飼養的那些豬娃操心，還要設法做好自己所在的街道——濟南章丘市雙山街道團的工作。
組織青年創業培訓、幫助創業青年申請小額貸款、組織員工參與街道團委的志願服務活動……這些曾經相當陌生的事情如今成了李少清再熟悉不過的工作。
如今，山東1169個鄉鎮（街道）團組織進行了組織格局創新，有1.14萬名像李少清這樣的編制外團干部充實到委員會班子。
基層組織建設和基層工作是共青團的“生命力工程”。這幾年，山東共青團推動2.83萬家非公企業、5266家新社會組織建立了團組織，新建了2.8萬家鄉鎮直屬團組織，使基層團組織的數量有了顯著提升。
組織建設的最終目標不在於“建”，而在於“活”。在山東，不管是街道、鄉鎮，還是企業，團組織的存在都不再是有名無實的虛牌子，很多基層團組織都用實在的服務和多樣的活動彰顯著自己的活力。
做些讓青年得實惠的事
如果沒有團組織，山東東營廣饒市稻庄鎮青年徐保華可能還在小打小鬧地經營著自己的幾個草莓大棚，“收益一般，種植技術落后”。
2012年，稻庄鎮團委在幾個草莓專業合作社中間實行聯合建團，成立了稻庄鎮生態農業產業園區團委，變化也由此發生。
在園區團委書記朱峰的記憶裡，稻庄鎮種草莓的都是單打獨斗，“自己買肥料，自己買種苗種植，甚至收獲以后，也是自己騎著車天不亮就到市裡的批發市場去銷售”。這種狀況讓農戶們在市場上形不成合力，也難以獲得最大收益。
“我們以團組織的名義集中採購種苗，對青年農戶進行技術培訓，統一開拓市場”。朱峰說，原來農戶們自己去租賃蜂箱，價格很高。如今有園區團委出馬，跟鄰鎮的蜜蜂專業合作社合作，常年大批量租賃蜂箱，價格是之前的一半。
原來農戶們都是用最原始的大棚、最普通的技術，園區團委牽頭請來了專家，引進了“高科技”，草莓的產量和質量讓農戶們驚嘆。此外，園區團委還聯系市場，統一定價，到收獲的季節，農戶們在家裡坐等上門收購，收益也比原來提高了至少20%。
在山東，很多基層團組織都是如此，圍繞青年的實際利益“做文章”，讓他們真正感覺到實惠。聊城茌平縣菜屯鎮團委積極幫助青年協調小額貸款，一年就幫青年貸款4000多萬元。東營墾利縣市勝通集團則跟所在村進行聯合建團，建立青年就業培訓基地和青年就業實習基地，為農村青年解決就業問題。
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