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一手抓“建”一手抓“活”
“和蘇南地區青年集聚的優勢相比，很多時候我們的團建工作面臨不小的尷尬——好不容易‘N顧茅廬’才建了個蔬菜種植協會團支部，過些日子就找不到人了，一些青年寧可去大工廠站流水線。創業收益不高、向往大城市時尚生活、家庭不支持等因素使得我們多方協調准備的技能培訓、技術交流活動‘打水漂’。”沈高鎮團委副書記趙靜感慨道，“或許這是個漫長的過程，也是對團干部耐心的終極考驗。”
這樣的狀況在15個鄉鎮都存在，因此團姜堰市委下發了《關於實施實體化“大團委”活力工程的通知》，要求推進“大團委”建設必須一手抓建，一手抓活，“兩手都要硬”。
首先，要求各鎮團委開展“三查三看”：查青年在哪裡，看建什麼樣的團組織﹔查青年喜歡什麼，看怎樣使青年集聚起來﹔查青年成長成才需要，看團組織能為青年做什麼。引導團干部在調研走訪中了解青年所思所想、所需所求、分布特點，從而明晰直屬團組織建設思路。
其次，根據實際情況將建團目標分為兩大類，一是具備建團條件的，採取“快建快活”的方式，安排專人全程跟蹤，開辟建團“綠色通道”，適當減免手續，降低人、制度、場地等方面的要求，同時“打鐵趁熱”，迅速開展活動，杜絕“僵尸團”。
婁庄鎮立山機械有限公司團支部建立以來，團支書利用周日半休制的契機，陸續組織了園區企業籃球聯誼賽、“我當一天車間主任”互動體驗、“立山好聲音”KTV歌唱比賽等活動，成功將企業青年“擰成一股繩”，青年們的工作面貌也大大改善，讓企業主連豎大拇指。
白米鎮團委書記張燕探索出了一條“溝通贏得信賴——活動凝聚青年——逐步引導建團”的路徑。
姜堰市青年自組織先鋒單車協會這兩年特別火，倡導低碳環保的同時組織各類公益活動，白米鎮不少青年也參與其中。
張燕想在單車協會白米分會建立團支部，卻連吃幾次閉門羹。她隻好轉換思路，騎上自行車和他們一起去做公益，交流自己的想法，說服騎友和鎮團委聯合做了兩次活動，最后他們主動提出，建個團組織方便人員組織和活動策劃。
在“應建盡建”的基礎上，對各新建直屬團組織進行規范，推動相互交流，形成結構清晰、功能齊全、覆蓋全面、延伸推廣的工作態勢。
延續共青團生生不息的力量
“農村團干部要麼是‘不老鬆’，要麼是‘流星雨’，隊伍建設問題不容忽視。”參加完市委組織部工作會議回來，團姜堰市委副書記翟文周感慨。
最近的兩次事業單位招考，又有21名大學生村官“躍進”機關。
翟文周說：“在市委市政府的關心下，我們與各鎮黨委建立了‘青年人才庫’，對於優秀青年，鎮級層面破格任命團干部，團市委定期安排部分新團干上挂學習鍛煉，通過這種雙重培養模式，‘逼’農村團干迅速成長起來。”
人才流動始終是不可控因素，團姜堰市委著手建立健全“大團委”建設長效機制，推動農村共青團實現事業化發展。加強載體建設，“虛實”結合，指導幫助鎮團委在青年聚集區域建立青年服務站，顯現“樞紐”效應，同時，將微博、SNS、微信等新媒體工具推廣應用，爭取覆蓋全體青年，發揮“喉舌”作用。實施項目工作法，按照商議謀劃——確定活動方案——審核——運作——評議——總結提升的流程，引導各基層團組織科學開展工作，確保規范化、易上手，達到“換人不減效”的建設目標。
“大團委”建設工作開展以來，淤溪鎮團委書記王雲輝每天都認真做好工作筆記，包括政策文件摘錄、調研走訪記錄、項目實施流程等等，“眼看到轉崗的年紀了，‘大團委’建設是個新契機，認真記好這一筆，既總結了自己的工作，也留下了一些參考資料，‘傳承’二字不易做，這是一份沉甸甸的責任，要跑贏這場‘接力賽’。”（蔣艷 李潤文）
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