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“金種子工程”鍛造可靠接班人——寧夏大學黨建育才深度探析

2012年12月19日11:07   來源:中國組織人事報
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悉心培育“金種子”

——黨建育才密不可分

盧遙是寧夏大學化學化工學院一名大二的學生,同時,他還有另一個身份——12號學生公寓黨支部學業促進工作室的一員。“不僅幫助了同學,自己也得到了鍛煉,作為工作室的一員,深感榮幸。”這個90后的小伙告訴記者。

學生公寓是在校大學生的又一個“家”,在這裡,他們學習、生活、交流。如何加強學生公寓黨建工作,創新黨組織活動形式,讓學生公寓也成為人才培養的重要場所?寧夏大學12號學生公寓黨支部的建設給出了一個典型范例。

公寓黨支部書記由工作能力強、群眾基礎好的青年輔導員擔任,支部委員全部按公推直選程序產生。“考研就業指導工作室”、“生活服務工作室”、“心理咨詢工作室”、“學業促進工作室”四個黨員工作室為學生黨員發揮作用開辟了新途徑。他們在承包的片區裡恪盡職守,高標准地完成工作,同時,在潛移默化中影響著學生們的世界觀、人生觀,學生公寓成為育人的“第二課堂”。2011年,12號公寓黨支部獲得“寧夏回族自治區教育系統黨建示范點”稱號。

培養人才是大學教育的根本,培養可靠政治力量是高校黨建的應有之義,黨建與育才密不可分。通過抓黨建工作帶動學校德育工作的進一步落實,極大地促進了師生思想進步,能夠促進教育教學的良性協調發展,達到以黨建統領教書育人工作的目的,收到了綱舉目張的效果。

“金種子工程”正是把黨建工作融入大學人才培養過程中,在育才方面起到了積極的促進作用:

創新基層黨組織形式,推進學科團隊、教學團隊、科研團隊、社團組織等功能黨小組的建設,擴大黨建示范點覆蓋面,搭建網絡黨建組織平台,為青年學生黨員提供學習、成長的組織載體﹔

創新基層黨組織形式,推進學科團隊、教學團隊、科研團隊、社團組織等功能黨小組的建設,擴大黨建示范點覆蓋面,搭建網絡黨建組織平台,為青年學生黨員提供學習、成長的組織載體﹔

開展“校園文化科技藝術節”、“社團文化節”等學生喜聞樂見的校園文化活動,培養學生良好的科學素養、高尚的人文情懷、不懈的進取精神﹔

建立健全黨員社會實踐學習機制,創新各類社會實踐和校園文化活動培養載體,發揮黨員先鋒模范作用﹔

……

在“金種子工程”的引導下,社會主義核心價值體系教育貫穿到人才培養全過程,青年學生的道德素質、科學素質、能力素質顯著提高,學生黨員逐漸成長為社會各行各業的思想骨干和業務骨干,成為推進祖國事業發展進步的“金種子”。

用心呵護“金種子”

——制度化系統化有力保障

徐瑩是生命科學學院2009級的學生,近日,她即將成為一名預備黨員。在寧夏大學,成為一名中共黨員,必須經過嚴格的培訓和考核程序,入黨積極分子隻有在支部大會上通過答辯后,方可成為一名預備黨員﹔轉正之后,每年要述責考評,通過自評、群眾評價和黨員互評打分來了解黨員的表現,不合格的,要限期整改。

黨員質量是高校學生黨建工作的生命線。嚴把發展黨員入口關,提高大學生黨員質量,是保持黨的先進性和純潔性的重要舉措。“金種子工程”從制度化建設入手,經過層層選拔和培養,“金種子”質量過得硬、靠得住。

在寧夏大學生命科學學院學生公寓,記者見到了張貼在牆上的《入黨重點培養對象推薦考核辦法》、《黨員發展述責考評實施意見》。“總的指導性措施來自《寧夏大學黨支部和黨員考評方案》,各院黨總支又結合自身實際,制定了適合本學院的黨支部和黨員考核辦法,學院的特色和個性化也得到充分體現。”寧夏大學生命科學學院黨總支副書記何彥平向記者介紹。

不僅如此,在寧夏大學採訪期間,記者發現,“金種子工程”滲透到這所綜合性大學的每個角落。從校黨委到各學院黨總支、支部,寧夏大學281個黨的基層組織都備有《黨組織書記入學教育講課制度》、《黨組織書記與新生談心制度》等黨建規章制度。如此多的制度與“金種子工程”有何關聯?

寧夏大學黨委組織部部長高繼明拿出一份《中心組學習制度》向記者做了解讀:“建立健全相應規章制度,目的在於建立黨建工作長效機制,培育黨建品牌,通過黨組織和黨員干部特別是領導干部身體力行親力親為,教育和引導促進學生健康成才。”

在橫向上實施“選種”、“育種”、“煉種”、“播種”四大工程,在縱向上建立從校黨委到院黨總支的各項具體制度,制度化系統化成為“金種子工程”的有力保障。

(責編:楊麗娜(實習)、程宏毅)


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