浙江是藍色的。超過26萬平方公裡的海域面積，孕育了浙江人特有的海洋文明。
浙江是綠色的。七山一水二分田，豐富多樣的生態環境是浙江的天然寶藏。
浙江是紅色的。黨建工作一直走在全國前列，也是全國兩新組織黨建工作起步最早的省份之一。如今，全省已組建黨組織的非公企業達29.2萬家，引領企業健康蓬勃發展。
十年，當越來越多人自豪地說出“我的支部我的家”，具有浙江特色的兩新組織黨建風華正茂。
黨建基本覆蓋
被企業吃閉門羹，在現任寧波北侖區委組織部組織科長朱朝寅的職業生涯裡，次數並不少，“北侖民企多、外企也多，可前幾年我們想要在這些企業建立黨支部，難度非常大。在他們看來，黨組織和企業八竿子打不到一起。”
這不僅僅是北侖面臨的問題。近年來，我省非公有制企業發展迅猛，目前全省共有非公有制企業33.8萬家，從業人員1223.9萬人。如何以超常的手段、創新的方法鞏固擴大黨在非公有制企業的組織和工作覆蓋，成為新課題。
服務，成為各地破題的突破口。
在北侖，推出區域化大黨建。純工業社區大港社區以社區黨委為領導核心，主動搭建服務平台，使政府、社區、企業、員工四個主體之間形成良性互動，在民主的基礎上更多地解決了民生問題﹔
在台州路橋，根據地域、行業、產業的特點和條件，採取編組共建、行業共建、村企合建，靈活設置黨組織，讓越來越多的流動黨員找到了家﹔
在湖州吳興區，所有特色產業集聚區都要建立區域性黨組織，鄉鎮商會黨組織織裡鎮商會黨委下轄27個黨支部，使鄉鎮商會黨組織建設和發展有了新的觸角，鄉鎮商會服務企業轉型升級和社會管理創新有了新的拓展﹔
在紹興上虞，員工進企與黨員登記同步，非公有制企業在入駐園區后，立即組織開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，激勵黨員亮身份，填寫《黨員登記表》，建立健全入園企業台賬、黨員基本信息台賬……
“我們的目標，就是要盡量讓每一位在兩新組織工作的黨員找到屬於自己的家。”省委兩新工委相關負責人介紹，僅去年，我省大力實施園區黨建工程，以各類園區、商圈樓宇、市場為重點，以行業協會和產業鏈為依托，採取領導干部分片包干、建立工作組、配備園區黨的組織員、選派黨建工作指導員等措施，強力推進非公有制企業黨組織組建。
目前，全省已有29.2萬家非公企業建立了黨組織，組建率達89.5%﹔從業人員30人及以上非公企業中有黨員的佔99.41%，基本實現今年年初提出的“組織覆蓋、工作覆蓋”的全覆蓋目標。
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