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领导干部莫当“三种人”

2018年07月04日13:35    来源:中国组织人事报

原标题:领导干部莫当“三种人”

近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出要教育引导各级领导干部作出示范表率,自觉带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。

带头履职尽责,不当“二传手”。干部干部,干字当头;领导领导,就要领路先飞。领导干部立志做事,坚持善始善终,党员干部就会立足岗位、勤勤恳恳;领导干部满足于转发文件、传达会议,习惯于问题上交,责任下压,下属自然就会只重“唱功”,不重“做功”,甚至层层“甩锅”,荒了“责任田”。因此,领导干部要坚持下沉一线,亲自研究问题,带头推动工作,善于团结同事、聚力发展,进而发挥集体智慧,群策群力推进改革发展。

带头担当作为,不当“说唱家”。担当作为是领导干部的职责使命,更关系一方发展和民生福祉。群众看党员,党员看干部,干部看领导。领导干部能够着眼长远、立足实际,紧盯目标不放松、撸起袖子加油干,就能带动广大干部群众接续奋斗,久久为功。因此,领导干部要保持奋发有为的精神状态,担当务实的工作作风,困难面前不退缩、矛盾面前不回避,敢啃硬骨头、善于钉钉子,不断闯难关、解难题,用担当凝聚人心,靠作为鼓舞士气。

要带头承担责任,不当“老练人”。权力意味着责任,有多大权力就要承担多大责任。领导干部不仅要善于披坚执锐,还要善担千钧重担,领导干部敢于担责,党员干部就敢于放开手脚、大胆尝试。领导干部要涵养干事不避事、担责不塞责的精神,拎着乌纱帽干事、不捂着乌纱帽做官,以实际行动激励带动“群雁”,形成人人奋勇争先的生动局面。

(作者 宋威 单位 河北省迁安市委组织部)

(责编:谢倩、闫妍)
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