海南乐东，一个曾以群体性事件频发、治安情况乱、环境卫生差闻名的后进县，在短短三年间，实现了脱胎换骨般的转变，令人瞩目，发人深省。乐东为什么在短短三年内发生如此大的变化？有哪些神奇抓手？又有哪些经验值得学习？
抓干部
1、一视同仁无例外。工作干不好点名批评，县委书记照样上电视检讨。
2、重视实绩无二话。工作完不成连续撤换一把手，用组织的手段倒逼工作推进。
3、强化引领做榜样。拆迁、征地、迁坟等重点难点工作干部先做，做出成绩让老百姓心服口服。
4、压力传导都有责。“重大项目，党建先行”，建立县领导、机关干部、镇干部、村干部四级联动机制，人人有压力，个个有责任。
改作风
1、常委会到基层开，一事一议效率高。乐东县委常委会八成开在乡镇，每遇大事，常委们从四面八方迅速赴会，高效解决问题，机关衙门作风受到极大冲击。
2、干部轮流下基层，有了实绩再提拔。三年来，60%的机关干部轮驻基层，多的时候达80%以上，全县共提拔45名干部，其中37名是因为在一线工作表现突出。
3、深入一线找问题，百姓冷暖心中知。大规模持续选派干部下基层，帮助解决问题，努力化解怨气，不断增进和老百姓的感情。
4、专项整治同步评，干好干坏不一样。2014年，立案惩处党员干部55件73人，给予党政纪处分58人，涉及科级干部11人。
强基础
1、第一书记到基层，外部帮扶发展欢。集中选派22名优秀机关干部到村任第一书记，实现助力发展。
2、集中整顿后进村，增强基层战斗力。1/3的村支部书记、1/2的村委会主任、1/5的村“两委”干部换人。
3、加大培训提素质，依法办事有规矩。出台议事决策、土地承包、财务管理、村务监督四项制度，办事情有规可依。
4、资金倾斜去基层，干部干事底气足。大力增加基层工作经费，几十倍的增加农村基层配套经费，干部办事积极性高涨。
惠民生
1、烦心问题都解决，多年怨气一朝泄。解决沿海9.2万人的饮水问题；建设农村公路154.8公里；整治田洋7500多亩；完成农村危房改造2700套；竣工保障性住房4572套。
2、政府出资来引导，百姓发展有后劲。成立专业合作社，大力发展大棚种植；筹集6000万元，为渔民建造钢质大船；合理布置学校和农贸市场；拆迁工作坚持还利于民，确保百姓无忧。
3、服务做到家门口，从此办事不再愁。镇村两级集中办公，实行限时代办；在偏远村庄建立村级事务代办点；建立8个便民服务中心。
“乐东之变的根本原因是党的十八大以来，党中央全面从严治党，营造了风清气正、实干担当的大环境，给了乐东抓党建、抓作风、抓为民实干担当的最大底气和正气，从而激发出干部的领导力、动员力、执行力，用真心真情真利益赢得了民心。”
——海南省委书记罗保铭
“从冲突对立到亲如一家，乐东党群干群关系改善的背后，是党员干部在群众工作中展现了真心真情，是群众对自身真实利益的正确认知。乐东之变犹如一面镜子频频折射：只有真心真情真利益，才能赢得百姓的真支持，才有实际工作中干群连心、合力攻坚的和谐局面。”
——人民日报
“领导干部作为治国理政的骨干力量，在“领”党风政风之先、“导”社会风气之向方面起着关键作用。如果一个地方或单位的领导干部作风正，以上率下，这个地方或单位通常风清气正；反之则上行下效，这个地方或单位就会歪风邪气上升。”
——中共中央党校副校长赵长茂
“透过“乐东现象”我们不难发现，乐东的嬗变是党员干部按照“三严三实”的要求，用“实干”凝聚党心赢得民心的结果。事实证明，党员干部只有牢记和坚持“为民务实清廉”从政意识和操守，只有真干、实干，才能有所作为，成就事业，才能惠民生、得民心、促发展。”
——网友陈常国
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