用实干成果福泽万众
□李长涛 中共铁岭县委书记
谷文昌，一位已辞世34载的福建省东山县原县委书记，如今仍然用他对党的无限忠诚、对人民的拳拳挚爱、对谋大众福祉的无尽追求和出泥不染的傲人风骨，化作穿越时空的精神力量，砥砺当代共产党人不断奋勇前行，被习近平总书记撰文称赞 “在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”。在全面深化改革的今天，我们都要深思：如何做一名谷文昌式的“四有”干部，如何将谷文昌精神传承和内化为推动经济社会发展的不竭动力。面临严峻经济形势，作为县委书记只有把发展作为第一要务，把发展作为人生理想和价值的主要追求，像谷文昌种植木麻黄泽荫后世一样，主政一方，福泽万众，逆势而起，苦干实干，用扎实的发展成果来诠释对党忠诚、为民公仆、责任担当和清廉本色。
坚定发展思路。思路决定出路。谷文昌正是找准了阻碍东山发展的病根，对症下药，确定了“十年内全面实现绿化，根本解决风沙灾害”的发展规划，率领东山人民苦战十几载，遍植木麻黄，治服了“神仙都难治”的风沙，让海岛人民过上了好日子。推动县域经济社会发展，就必须像谷文昌那样胸有全局，好谋善断，抓好顶层设计。2015年，铁岭县结合实际确定了 “一个核心、四项保障”的发展思路。一个核心，即以项目建设为核心。四项保障，一是开展“学习型县区”创建活动，为发展提供坚实的思想保障；二是开展基层组织建设年活动，为发展提供强有力的组织保障；三是开展机关作风建设年活动，为发展提供扎实的作风保障；四是开展“法治铁岭县”建设活动，为发展提供和谐稳定的法治保障。
创新发展举措。谷文昌带领干部群众种树防风固沙，凭的就是吃苦精神和务实举措，只有抓落实才能让成功的种子落地生根。铁岭县借鉴企业管理模式，将重点工作全部实行项目化管理，明确工作目标、责任人、完成时限、质量要求，建立责任体系、项目体系和保障体系。在每个重点工作项目体系之下，各单位、部门、股室和个人都要结合实际制定各自的项目体系，每个单位、每名领导、每个机关干部都有工作目标、工作任务、完成时限和质量要求，全县形成一套 “从上至下、横向到边、纵向到底”完整的项目体系。项目体系将人的要素紧密联系在一起，目标一致，共同实施，便于管理，是推动和落实工作的有力抓手和有效载体。
积聚发展动力。谷文昌凭着“不带私心搞革命，一心一意为人民”的劲头，凝聚和鼓舞干部群众的信心与干劲，终于换来了今天幸福美丽的东山。铁岭县注重通过大力培养和宣传典型，凝聚正能量，激发全县上下干事创业热情，积聚推动发展的无穷动力。积极鼓励全县各行各业党员群众发挥聪明才智，积极参与大众创业、万众创新，争做创业旗手，全县形成人人知进、凝心向上、创业创新、鼎力发展的良好局面。同时，积极深化行政审批制度改革，推动简政放权，为投资创业推动发展营造良好环境。
强化发展保障。铁岭县制定了三项制度保障工作落实。一是实行重点工作月调度制度。县委、县政府每月召开一次重点工作调度会，专门听取各乡镇和部门关于推进“一个核心、四项保障”工作情况汇报。二是实行县级党组书记联席会议制度。由县委书记主持，每季度召开一次县四大班子、园区管委会、检察院、法院参加的县级党组书记联席会，听取“一个核心、四项保障”进展情况汇报，研究分析问题，部署下步工作。三是实行全员教育制度。2015年，启动全县机关事业单位全员培训活动，进一步补足机关干部精神之“钙”，提高思想素质和工作能力，为发展提供有效的人力资源保障。
心中有民才能当好公仆
□蒲信子 中共桓仁满族自治县委书记
4月7日，《人民日报》头版头条刊登通讯《“四有”书记谷文昌》。今天，重温谷文昌事迹，感人肺腑、发人深思，催人奋进、令人震撼。谷文昌精神，对每一位党员干部来说，既是跨越时代的不朽丰碑，又是具体可学的行动指南。作为县委书记，学习谷文昌，就是要学习他执政为民的宗旨意识、艰苦奋斗的优良作风、求真务实的进取精神、严于律己的奉献情怀，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，扎根基层、淡泊名利、为民履职、为民造福，做“心中有民”的好公仆。
心中有民，要在感情上贴近群众。谷文昌同志“不带私心干革命，一心一意为人民”，说话办事，总是把群众的利益放在第一位。他带领东山干部群众，苦战风沙十几年，打破了“神仙也难治”的魔咒，把人间荒岛变成海上绿洲，以自己的实际行动赢得了尊敬和爱戴。谷文昌的先进事迹表明，“老百姓最质朴，你为百姓谋利，你替群众解忧，他们就真心拥护你”。今天，我们学习弘扬谷文昌精神，就要深怀对人民群众的深厚感情，心里装着群众，时刻想着群众，真心对群众负责，把群众当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作 “自家的事”来办。只有这样，才能根植群众、依靠群众，和群众手牵手、心连心。
心中有民，要在行动上走进群众。县委书记是直接面对基层群众的领导干部，只有真正沉到基层接地气、听民意，才能准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，才能把为民服务做实、做深、做细、做透。谷文昌同志一年到头大部分时间都泡在基层，每次下乡，至少要交三个朋友，一个老贫农、一个队长和一个最困难的农民。全县400多名生产队长，他几乎都能叫出名字。他和民工一起抬石头，和农民一块喝地瓜粥，战天斗地的场景中，总有他冲在最前面的身影。今天，我们学习和弘扬谷文昌精神，就是要放下“架子”，迈开步子，深入一线，深入群众，和群众同吃、同住、同劳动，把工作做到群众的心坎上，真心实意和群众交朋友，与群众拉近距离、打成一片，以此来赢得民心、赢得信任。
心中有民，要在发展上惠及群众。为了帮助东山人民解决风、沙、旱“三座大山”问题，谷文昌同志夙兴夜寐、殚精竭虑，带领干部群众在异常艰苦的条件下改变东山的落后面貌。今天，我们学习弘扬谷文昌精神，就是要以“敢担当、敢负责、敢突破、敢牺牲”的精神和干劲，以“敢教日月换新天”的胆识和魄力，以“功成不必在我”的胸怀和境界，咬定目标不放松，一张蓝图绘到底，心无旁骛抓发展，使改革发展的成果更多更好地惠及全县人民。当前，要认真落实惠民政策，大力实施民生工程，着力解决群众普遍关注的教育、医疗、住房、社会保障、扶贫帮困等问题，不断提高人民群众的幸福指数。
心中有民，要在作风上引领群众。谷文昌不怕失败，不怕委屈，不怕磨难，就怕党的事业干不好、党的形象受损害，一个“怕”字，令党生威，令群众生敬。谷文昌身上这种“用权以廉、持身以正”的优良作风，正是今天各级干部不可缺失的精神之“钙”。作为县委书记，一方面要以身作则，树立标杆。把作风建设时刻抓在手上、放在心上、落实到行动中，带头树新风、抵歪风、正家风，努力做到“自身正，身如劲松，不失一足；自身净，人如荷莲，不染一泥；自身硬，心如石坚，不妄一念”，切实以良好的党风带政风促民风。另一方面要巩固成果，狠刹“四风”。在带头反“四风”的基础上，针对群众普遍反映的农村 “随礼”成风等问题，加大整治力度，减轻农民负担，转变农村风气，赢得群众拥护。
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