【故事二】
带领大家富，才是好干部
“只顾自己富，不是好干部；带领大家富，才是好干部。”泗阳县委常委、组织部长吴小雨表示，“双带双创”竞赛的最终目标就是让村干部带领全体村民共同致富。
走进爱园镇南岗村今欢喜食品厂，只见60多名留守妇女在忙着包装鸡蛋、鸭翅和鸡爪。据村党支部书记王军介绍，今欢喜食品厂是浙江客商投资创办的，这两年村里引进的企业有5家，还有3个项目正在洽谈。
南岗村由“经济洼地”变为“创业热土”，与王军的创业富民理念密不可分。作为村党支部书记，王军带头创办自己的建筑装潢公司，吸纳当地30多人在公司上班，月薪都在5000元以上。
“当干部的不能只顾自己赚钱，还要想法子带领村民共同致富，让村民都能在家门口就业。”2011年，王军带领村组干部到苏南、上海等地学习考察，解放思想。回村后，发动村组干部利用亲友关系招商。王军更是自费前往浙江、苏南等地招商。
有付出就有回报。2012年以来，今欢喜食品厂、金旺诚服饰、新型墙体材料、开门红厨具等5个企业先后落户南岗村，值得一提的是，这5家企业都是王军和其他村干部引进的，总投资近3300万元，吸纳本村390多名留守妇女进厂务工，人均月薪超过1800元。
戴着老花镜上班的62岁村民郝金翠告诉笔者：“往年在家没事干，不是晒太阳，就是打麻将。做梦也没想到这么大岁数还能上班挣钱，这都多亏王书记引来厂子啊。”
企业纷纷落户南岗，催生富民强村的双重效应。2013年，南岗村集体经济收入达到20万元，还被县里评为“全民创业先进村”。村民由衷地感叹道：“村子穷变富，关键在干部。”
【故事三】
创业有激励富民添动力
曾经有人形容“苏南现象”：见到一个村干部就看到一个董事长，见到一个党员就看到一个企业，见到一个百姓就看到一个股东。
这一现象能不能“复制”到苏北欠发达地区？泗阳县委组织部结合村干部“双带双创”竞赛，在全县开展评比“全面创业村、全面就业村”活动，全方位激发村官带头创业、带动创业的热情，通过村官“双带双创”，加快强村富民奔小康的进程。
村官“双带双创”，不仅需要胆识，更需要见识和知识。泗阳县除经常组织村干部参加创业培训之外，还安排他们到本省华西、永联等经济发达地区的经济强村学习取经，开拓视野，选派30名优秀村书记到县开发区企业跟班锻炼，学习积累企业管理知识，提升村干部“双带双创”的能力与水平。
该县三庄乡邵道村党支部书记顾凤英参加学习后，不仅自己带头当“股东”，还利用本村交通、资源优势，大力发展以“三来一加”为主的“家门口”就业项目，先后引进纺织、服饰、玩具等“三来一加”项目6个，吸纳320多位村民在家门口就业，2013年村集体经济收入35万元。邵道村由此被命名为“江苏省第二批康居示范村”，顾凤英也获评“江苏省最美女村官”称号。
为激发村干部“双带双创”热情，泗阳还出台一系列针对村干部的考核细则，县委组织部每年两次考核村级干部，对“双带双创”本领高、服务群众意识强的优秀村书记，经济上给奖励，政治上给荣誉，组织上给位子。
一系列的激励举措，点燃泗阳村干部“双带双创”的创业富民激情。数据显示：2013年以来，全县村干部创业项目1913个，其中村书记创业项目211个；村民创业项目2.96万个，4名优秀创业村干部走上乡镇领导岗位。（张耀西 孙杰）
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