祖欣
怎样及时发现问题?
不定期明察暗访:望闻问切对症下药
“基层党建工作,落实在基层,成效也主要体现在基层。需要我们很好地研究抓具体、抓到底的办法,解决‘最后一公里’和抓而不实等问题”。金华市委常委、组织部长温暖着重介绍了这方面的情况。
2012年5月,市委聘请13名退出现职、党建工作经验丰富的县处级领导干部作为“市委组织员”,组成市委党建工作组,担负督促指导基层党建的职责。去年以来,“市委组织员”带队组成的督查组,先后对县市区基层党建情况开展了5次专项督查,抽查村、社区和非公企业等200多个,走访党员群众900多名,梳理排摸问题46个。
督查情况尤其是发现的问题,及时向市委报告,并提出意见建议。同时帮助基层 “问诊把脉”,下达“整改通知书”,使基层单位明确方向、对症下药,尽快解决问题。
明察之外,还有不定期暗访。近两年,市委整合力量,组织了多次暗访,暗访情况如实反馈县市区委书记,整改情况则作为下一步检查的“必查项目”。去年围绕选好村党组织带头人,盯住村“两委”换届不放,连续开展了3次抽查暗访,对发现和查出的拉票贿选、违规操作等问题,在全市通报,督促各地警醒起来,杜绝类似问题发生。
市委书记徐加爱事先不打招呼、不预设线路,7次到乡镇、村暗访了解情况。去年9月、10月,他先后对义乌市、兰溪市的几个村进行暗访,发现了一些问题,并与县市区委书记交流想法,约谈了乡镇党委书记,提出了限期整改要求。12月3日至5日,他又对这几个村进行了回访,实地察看情况,了解群众反映,对整改工作给予了肯定。
“真刀真枪检查,原汁原味反馈,使我们脸红出汗坐不住,是个很大的触动。”一些县市区委书记根据明察暗访指出的问题,狠抓基层组织建设政策措施落实,牵头开展基层党建整改落实集中行动,把难点变成亮点,把“点上的花”结成“面上的果”,全面提升了基层党建工作水平。
![]() | ![]() |

| 相关专题 |
| · 《中国组织人事报》 |