大同市城区万名在职党员进社区服务群众活动纪实

“以前常在电视上、报刊上看见党员，现在党员经常出现在我们身边，服务社区、服务左邻右舍。”家住振华南街惠民里社区的残疾居民韩海燕这样描述在职党员进社区带来的变化。

今年8月以来，大同市城区以服务社区、服务居民，共驻共建、共促和谐为主题，以“三亮三服务一奉献”为主要内容，引导广大在职党员“八小时之内工作在单位、八小时之外奉献在社区”，22340名市、区（县）在职党员活跃在各个社区，100多天的服务和奉献使老百姓真正感受到了党员走进社区所带来的实惠和甜头。

走访知民需 党群心贴心

不了解群众需要什么服务、有什么诉求，社区发展有什么难题，是所有在职党员走进社区后的困扰。为了破解这一难题，大同市城区开展了“访民情、知民需”活动，使在职党员通过入户走访、座谈交流，零距离与群众接触，既了解了群众需求，又密切了党群关系。

活动开展以来，每名在职党员带着爱心“必访”、带着问题“接访”、带着项目“询访”、带着责任“回访”、带着感情“互访”，每季度集中入户走访居民群众一次，每次走访入户不少于社区总户数的20%。离退休老干部、老党员，因灾、因病等致贫的困难居民等人群是在职党员走访的重点，在职党员了解他们的所思、所忧、所盼，基本实现了对所负责区域的“家庭情况清”、“人员类别清”、“区域设施清”、“隐患矛盾清”和“群众需求清”。

严把设岗关 领岗职责明

为了破解在职党员进社区如何服务，能为群众、为社区做什么贡献的问题，各街道社区严把设岗领岗环节，因需设岗、因能设岗、因事设岗，使活动内容具体化、服务项目明确化。

各街道社区普遍设立了政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、文体服务、治安巡逻、法律援助等十大项目岗位，细化了项目岗位内容，如扶贫帮困岗下设助贫、助学、助残、助老、助困子项目，以菜单的形式呈现给在职党员，方便党员认领。

根据在职党员的工作特点和个人特长，各街道社区还设置了医疗救助、水电维修、就业培训等特长岗。西街帅府社区19名在职党员医生组成医疗服务团，利用下班时间分别对28名老弱病残人士进行义诊。

组团进社区 共谱奉献歌

为了让在职党员能够主动投身到社区活动中，发挥服务群众的更大力量，该区指导各街道及区直各部门党组织以“组团进社区”的形式，组织在职党员参与社区建设，切实服务群众。

各街道社区按照行业相近、兴趣相投、居住相邻的特点，把报到的在职党员组成团、分成组，利用网格化管理的功能，以团队包社区、小组包网格、党员包楼栋的方式，有效拓宽了在职党员服务群众、服务社区的渠道。

南关街按照“街道大管理、社区小管理”的原则，对在职党员采取服务群体—志愿团—党小组的管理模式，按照司法、教育、医疗、金融等系统将在职党员划分为12个志愿服务群体，组建成60个志愿服务团，下设“义工型、帮扶型、咨询型”等多种类型的党小组。开源街按照单位性质把在职党员分成12个服务团，组成49个服务小组，并将服务团分配到社区开展服务。目前，15个街道共组团419个，建立八小时外服务群众党小组1389个。