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县委组织部牵头成立了13个审计组，对农村经济责任目标完成情况、村级财务收支情况等8个方面进行审计，共审计1682个村民小组，审计资金总额11118.83万元，并将审计结果张榜公示，增加农村工作的透明度，让群众明白，给干部清白，有效的化解了农村矛盾，维护了农村稳定。县财政核拨换届选举工作经费82.18万元，保证了换届选举工作正常运转。全县共举办换届选举业务培训94场，培训5000多人次，为村“两委”换届选举工作供了保障。
纪律严密 换届环境风清气正
漭水镇共裕村党总支书记于思琦深有感触的说：“在共浴村，老百姓的民主意识已经明显增强，都希望把能够带领群众致富的能人选为‘当家人’，让村官能多为群众做实事，对那些拉票、贿选等违法违纪行为老百姓已经不买账了。”
昌宁县在“两委”换届选举期间，广大党员群众每天都会在收到一条“换届选举纪律”的手机短信。县委组织部把有关换届选举法律法规和政策用漫画、故事、顺口溜等形式编成短消息，在党员手机短信平台发给广大党员群众，用党员群众喜闻乐见的的形式宣传换届选举的法规、纪律和政策，得到寓教于乐的目的，群众非常容易接受。
昌宁县还将珠街乡子堂村作为严肃换届纪律示范村，做到换届选举全程记实，保证了村“两委”换届选举风清气正。县电视台播出“六严禁”、“六不准”换届纪律规定；在村务公开栏、黑板报等宣传有关法律法规和相关政策。印发了3500本包含换届纪律文件、规定读本，赠送给“两委”换届指导组和党员干部群众学习。健全了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，建立“12380”举报电话，实现专人24小时值守制度。指导组通过随机调研形式深入13乡镇进行监督检查，对发现的村“两委”换届选举中的问题及时纠正查处。换届期间，共接信访件9件，调查组通过深入调查核实，弄清事实真相，及时答复群众，接访息访率100%。
程序规范 党员群众放心满意
漭水镇老厂村村民苏双贵和鲁能候两人在当地群众基础都很好，今年一起参加了村民委会主任竞选，苏双贵以微弱优势当选为老厂村村委会主任。选举结束后，漭水镇党委领导找落选的鲁能候谈话，他深有感触地说：“我参加村委会主任竞选虽然没有成功，说明我与当选者有差距，我对这次没有任何疑义，整个换届选举工作程序十分规范，选举结果符合民意，我将积极支持好村委会的工作。”
昌宁县在村“两委”换届选举工作中，村级党组织换届选举全面推行“两推一选”办法。按照先党内、后党外的思路，做好新一届村党组织候选人预备人选的推荐工作。正式选举前，各乡镇组织召开党员大会，发放测评表，对上一届村级党组织进行民主测评，客观公正地评价村党总支及委员工作；根据“两推”结果，再次召集部分党员谈话，征求群众意见，对候选人初步人选德、能、勤、廉进行全面了解。在召开选举大会时，全体党员充分行使民主权利，投出自己神圣的一票，选举出 “当家人”。全县有 8058名党员参加村级党组织换届选举，参选率达92.9%。
昌宁县在村民委员会换届选举时严把“五道关口”。即把好选委会推选关，经过民主程序产生选举委员会；把好选民登记关，全面、准确地搞好选民登记，做到不重、不漏、不错，保证每个选民都有行使权利的机会；把好推选村民代表关，组织村民推选村民代表，确保村民代表的代表性和广泛性；把好初步候选人和正式候选人关，由参加选举的选民直接提名推荐村民委员会成员初步候选人，再由村民选举委员会确定正式候选人；把好投票选举关，全县有16个村民相对集中的村设中心会场投票选举，其他村均采用设中心会场辅以投票站方式进行投票选举， 118个村全部设秘密划票处，确保选民积极参与、选举步骤不少、程序不丢。全县有215866名选民参加村民委员会换届选举，参选率分别达91.0%，达到历史新高。
结构优化 “两委”干部活力增强
温泉乡党委书记马玉春在总结全乡村“两委”换届选举工作时说：“通过这次村“两委”换届选举，村干部文化层次明显提高，性别结构更加合理，年龄结构梯次搭配，有利于村干部的锻炼和培养。”
昌宁县在村“两委”换届选举过程中，注重引导党员群众把那些思想政治素质好、农村工作经验丰富、带头致富和带领群众致富能力强、统筹协调能力强、热心为群众服务、善于做群众工作、在群众中有威信的优秀党员、优秀人才依法选进村“两委”班子。同时，积极做好组织设置调整，优化“两委”班子结构，班子作用得到更好的发挥。
全县村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”71个村，占60.2%；村“两委”委员交叉任职440名，占47.7%，使班子更加精干，更有利于村“两委”班子协调运转。全县年龄在35岁以下的村党组织书记有16名，平均年龄32.4岁，比上届年龄小0.7岁；大专及以上学历的有36名，比上届增加41.7%。35岁以下的村党组织副书记有33名，平均年龄29.6岁，比上届年龄小0.1岁；大专及以上学历的有25名，比上届增加40%。35岁以下的村委会主任有22名，平均年龄31.3岁，比上届年龄小1.7岁；大专及以上学历村民委员会主任有34名，比上届增加47%。35岁以下的村委会副主任有61名，平均年龄28.4岁，比上届年龄小0.4岁；大专及以上学历的村民委员会副主任有22名，比上届增加50.0%。选举产生三职女村干部360人，100%的村配备女性村干部。（董正良）
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