|
（三）提高党的建设科学化水平，必须扎实推进基层党组织建设。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为此，我们首先要夯实党建基础，增强基层党组织的战斗堡垒作用。要选好配强基层党组织班子，选准“领头雁”，优化班子结构，提高工作质量。其次要创新基层组织设置方式，立足实际,积极探索，进一步完善党的组织网络体系,把党的领导和党的工作覆盖到基层社会的各个领域。第三要强化“三种意识”，切实发挥党员先锋模范作用。一是强化党员意识。坚持抓好共产主义理想信念和社会主义荣辱观教育，结合企业核心价值体系的构建，争当诚实守信、求真务实、创新发展、团结和谐的先锋。二是强化学习意识。广大党员干部必须牢固树立终身学习、自觉学习的观念，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新，努力使自己成为“熟悉行业知识、精通业务知识、掌握管理知识、通晓市场知识”的复合型人才。三是强化职工群众意识。广大党员要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益放在心上，与职工群众同呼吸、共命运、心连心。要密切联系职工群众，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，真心诚意地为他们办实事、解难事、做好事。
（四）提高党的建设科学化水平，必须创新党建工作机制。国有企业党建工作是动态的、发展的、变化的，做好新形势下企业党建工作，必须用创新发展的思维来推进党建。要转变思维习惯、突破思维定势，善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题、分析问题、解决问题，将党建工作放到服务企业改革发展稳定的大背景去思考，放到服务职工群众的最前沿去分析，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。首先要在党员管理上求创新。党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党的凝聚力首先表现为对党员的凝聚力。在认真做好党员教育管理工作的同时，进一步建立健全党员信息管理系统，形成全面覆盖、运转有序的动态管理机制。建立党内关怀机制，注重从政治上激励、工作上关怀、生活上帮扶，切实帮助老党员、困难党员解决好生活困难。积极探索扩大党内民主的多种实现形式，深入推进基层党务公开，切实保障党员的主体地位，落实好党员的民主权利。其次在活动载体上求创新。特色的活动、鲜活的载体，直接影响基层组织建设的成效。载体的设计，既要保持生命力和延续性，也要随着工作重点的转移不断丰富活动的内涵和外延。因此，基层党组织要本着实用、实际、实效的原则，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，一方面，在巩固深化过去的成功做法的基础上，积极探索并建立与新形势相适应，立意深刻、富有教育意义的党建活动新载体；另一方面，认真学习借鉴先进地区或单位的成功做法，不断丰富本单位基层党建工作的内容和形式。通过活动将基层党组织功能渗透到各个领域、辐射到广大群众中去，形成组织凝聚党员、党员凝聚群众的生动局面。第三在党建工作方法上求创新。要努力把握新形势下党建工作的规律和特点，继承过去好的方式方法，探索运用新的方式方法，不断增强企业党建工作的科学性。特别需要指出的是，现代科学技术的迅猛发展，给企业党建工作带来了新的机遇和挑战，企业党组织要充分利用企业党建网站、共产党员手机报、党员教育微博等平台，努力推进全媒体手段在党建工作中的创新应用，形成全方位、多层次、广辐射的党建网络阵地群，不断提高企业党建工作的信息化、科学化水平。
（作者系山西能源产业集团有限责任公司党委书记）
（山西《前进》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）
|
