“因为我们长期在外发展，很少回家参加组织活动。自镇里在广州成立了流动党员临时党支部以后，我们每季度都会聚在一起学习、座谈、交流经验，开展一些党组织活动，是党组织为我们建起了温馨的‘家’”。日前，笔者电话采访才溪镇外出流动党员孙灿金时，他深有感触地说。
据了解，上杭县现有党员24862人，其中外出流动党员有2058人，占全县党员总数的8.28%。近年来，上杭县在深化流动党员“双向三级”（“双向”即建立流动党员自我管理和党支部对流动党员进行管理，“三级”即实行县委组织部、基层党委、党支部三级联合管理外出流动党员）管理制度的同时，针对新时期流动党员的特点，主动作为，大胆创新，积极探索和改进新形势下流动党员管理服务的有效方式，在一定程度、一定范围解决了农村流动党员教育难服务难管理难问题。
为流动党员“建家”
“党员流动到哪里，党组织就要建到哪里，党组织的管理服务就要跟到哪里。”上杭县委常委、组织部长吴锦添在调研该县流动党员管理工作时说。
按照这一工作思路，上杭县各级党组织积极创新组织设置、健全联系机制、建立服务网络，在流动党员比较集中的地区，建立党支部或党小组等党组织。
白砂镇梧田村利用流动党员集中在厦门经营“闽杭小炒”优势，于2012年12月在厦门成立了党小组，定期开展活动，加强党员之间在学习和创业方面的沟通和交流。才溪镇结合外出流动党员大多在广东创业就业的特点，在广州、东莞、深圳等地成立了1个临时党支部、4个党小组。通贤乡也依托启光集团在东莞成立了党小组……
据统计，目前，该县已在流动党员相对集中的广东、厦门、福州等地先后共建立临时党组织23个，党员e家党支部25家。
“现在，在外地也能参加党组织活动，和其他党员进行交流，我们外出党员的关系更密切了，也更团结了，有困难也可以互相帮忙，这让我们有了家的感觉！”白砂镇梧田村党支部驻厦门党小组组长袁永斌感慨地说。
让流动党员“恋家”
今年3月，上杭白砂镇梧田村全体支委在书记袁洪的带领下，专程来到厦门，为在厦门做闽杭小炒生意的16名党员授牌——“闽杭小炒香飘鹭岛，客家党员笑迎宾朋”，让他们亮出党员身份，诚信经营。“这块牌匾成了店里的一块金字招牌，亮出党员身份后，顾客更放心了，我们的生意也越来越好了。村党支部想得真周到！”一位做闽杭小炒生意的党员高兴地说。
为拉近与流动党员的距离，切实为他们提供更多更好的服务，上杭县不断拓展服务领域，丰富服务内容，搭建流动党员服务管理平台，为广大流动党员解决实际问题。
县委组织部建立“五个一”即“一人一卡”、“一委一联”、“一季一访”、“一年一问候”和“一年一评议”流动党员管理制度，并通过“中国·上杭”网远程教育版，及时向外出党员发布上级有关精神、党建工作开展情况及工作安排、党员教育培训、公示有关事项及党员教育管理等各方面内容，管好管活流动党员。同时，在各乡镇设立了流动党员管理站，为广大流动党员提供方便快捷的服务。无论是就业指导、技能培训，还是法律维权、社会保障，都在服务范围内。
才溪镇通过建立现代先进的移动通讯网络信息平台，实施“短信教育先锋工程”，改变了过去只有“面对面”才能进行教育管理的局限性，通过群发短信经常给党员送去关心、关注和关爱。通贤乡则采取“五项制度”管理和“五个一”活动的形式，来加强流动党员的教育管理服务，引导外出党员积极为家乡各项事业发展献计出力。
创造性地开展服务管理工作，让广大流动党员在异乡找到了归属感、感受到了“家”的温暖。
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