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探索——
品行好坏有标准
“我们给每一名党员、预备党员和入党积极分子打分，基本分是85分，在此基础上加减分。年终得分在95分以上的是先锋级别，75分至95分之间的是合格级别，60分至75分的是警示级别，60分以下的就不符合党员标准了，用字母来表示，分别对应ABCD四个级别。”喻鸿彪告诉记者，这一做法主要着眼于干部德的考核和畅通党员“进出口”等焦点，将道德诚信的软约束转化成刚性制约机制，引导党员干部守法、守信、向善、向上。
“预备党员如果连续两年被评为警示级别，党组织就会考虑对其延长预备期或取消预备党员资格；入党积极分子如果连续两年被列入警示级别，当年就不能被确定为发展对象了。”每个月，黄岩区公安、法院、银行等部门单位都会把相关信息收集起来，反馈到系统。道德诚信等级高的党员干部，在任职、提干、评优评先等方面会被优先考虑，个人创业、经营企业的，在政策和资金上会被优先给予扶持；信用等级低、有不良记录的党员干部，则会被否决政审类考察，在公务员和事业单位考试录用、政策性扶持、提干评优等方面原则上不予考虑。
党员有了道德诚信档案，变化正在悄然发生。
每周五、周六晚上九点半，东城街道大街小巷慢慢冷清下来。此时，一支主要由党员和入党积极分子组成的义务巡逻队开始出动，为居民守护平安。
东城街道位于黄岩主城区，地处繁华地段，治安情况比较复杂。“以往除了统一组织，很少有人报名参加夜间巡逻，而现在我们义务巡逻队已经有100多人。”街道党工委组织委员尤再进说，去年11月，在街道和派出所的牵头下成立巡逻队，其中有不少是入党积极分子和预备党员。
“这一做法带来的最大变化是，党员都比以往更热心公益事业，更注意一些小节。”尤再进说，去年街道党员交通违法有143例，今年一季度仅有5例。“我平时也经常提醒自己有没有及时交物业费、水电费，平时开车、过马路都特别小心，酒也喝得少了，酒后开车更是要不得，就怕一不小心上‘黑名单’。”
在黄岩区机关党工委的一台电脑上，记者看到了专门用于考核、记录党员道德诚信信息档案的网页。今年一季度的得分情况已经生成，得分最高的党员，是115分的区行政服务中心公安窗口教导员方国华。
前3月，方国华因为工作上被评为先进、参加公益事业等原因加分。3月27日上午，他在办事窗口发现一个遗失的钱包，打开一看，是一叠厚厚的现金，共有6000多元，但是没有身份证等个人信息。下午，失主急匆匆赶来，仔细核对后，方国华将钱包归还，并谢绝了酬谢。因为这件事，他的道德诚信档案上加了5分。
方国华还主动上门为50多名特殊困难群众办理二代身份证，自己掏钱为办证市民购买老花眼镜、纸笔、备用服装等——就是每件事情上努力多做一点点，让方国华赢得了好口碑。在行政服务中心，大家对他的“最高分”心悦诚服。“从工作层面上讲，每个人按照规定做好分内事就可以了。但是方国华这么用心去做，说明他的职业道德方面比较好，体现了较高的道德水准，分数最高也是理所当然的。”区行政服务中心常务副主任金先河说。
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