安昌勇 本报记者 靖晓燕
“青山常青,我心永恒!”近日,在清镇市委召开的“帮县联乡驻村”工作创先争优“一述两评”会议上,清镇市金融办公室主任、派驻百花社区青山村任村党支部副书记的韦正富用这样的语言结束陈述,获得与会人员热烈的掌声。“驻村干部在基层一线干得有激情、干得有干劲、干出了成效,敢于在创先争优‘一述两评’平台上晒成绩,是因为我们抓住‘以人为本’这个核心,做活‘人’这篇文章,点燃了驻村干部在基层一线干事创业的激情。”清镇市委常委、组织部部长周海涛说。“此举收获的是‘帮联驻’干部在广袤乡村热火朝天地建设美丽乡村的巨大能量”。
高层次人才:在乡村引发“蝴蝶效应”
韦正富是南京大学行政管理专业的博士研究生,2012年,清镇市拿出金融办公室主任这一正科级领导职位面向社会公开选拔,韦正富前来应试并最终录用。正值“加速发展,加快转型,推动跨越”的关键时期,清镇市以高职位引得“凤凰栖”,难得的行政管理人才让清镇的领导喜不自胜,韦正富也在这样的岗位上获得了施展才华的平台。去年9月,第二批挂帮工作启动,组织上再三权衡之后,决定把刚上任的韦正富下派到百花社区青山村挂任村党支部副书记。“清镇现阶段的发展需要这样的人才,但以后清镇的发展靠的是这样的人才,我们把引进来的高层次人才下放到基层一线接地气、长才干,目的是让他们以后有更大的作为。”贵阳市人大常委会副主任、清镇市委书记杨明晋说。
在青山村,韦正富记录了6万多字的民情日记,不仅记录下了群众的所需所盼所想,还记录了一桩桩运用所学知识化解矛盾纠纷的所感所悟,也有加强和创新农村管理,建设和谐美丽乡村的独到见解。而让韦正富收获最大最多的,还是把书本知识在基层一线学以致用。通过他的努力,青山村的经果林项目已初步达成投资意向；移动公司同意在青山村建信号塔,解决青山村不通手机信号问题；青山村整村推进的项目建设资金已有眉目。青山村在悄然地发生着变化。看到韦正富如此能干,村民艾大爷动情地说:“要是我有这样一个孩子就好了,再穷也要让娃娃读书啊!”
榜样的力量是无穷的。听了韦正富在“帮联驻”创先争优“一述两评”会上的陈述,清镇市人力资源和社会保障局派驻站街镇九眼村挂帮干部杨虎说:“市委把引进的高层次人才都下派到村里开展驻村帮扶工作,说明下派的驻村干部是单位的骨干,是得到组织的肯定和器重的,我们没有理由不安心真蹲实驻、扎实工作。”
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