农村基层组织建设：加强农村党员管理

农村党员的发展、教育和管理，是个大课题，考验着各方的智慧和作为。 　　美 堂画

4月2日的《党建周刊》发出预告，欢迎读者来稿就农村基层组织建设中的农村党员现状展开讨论。现从中选编几篇予以刊发。

——编  者

加强农村党员管理

当前，基层党员的流动愈加频繁，农村流动党员“管理难到位、作用难发挥、先进难体现”等问题日益凸显。虽然各地在流动党员管理上，很多地方都进行了探索，但是都未能从根本上加以解决。要解决农村党员管理的难题，要从两个方面转变。

一是农村党员管理从属地管理向身份管理转变。传统党员管理模式是计划经济时代的产物，以支部为依托，实行的是属地管理，这种方式要求农村党员是不流动的、是固定生活在一地的。随着我国城镇化水平的不断提高，人员流动的不断加速，现行的管理模式已经成为党员管理的瓶颈。因此，可否实施党员身份管理制度，在摸清党员基础信息的基础上，给每个党员发放“身份证”，到邻近的党组织报到，接受组织教育管理，参加党的组织生活，发挥党员作用。

二是农村党员管理从全程管理向阶段管理转变。传统的党员管理模式实行的是全程管理，即从入党积极分子开始管到党员去世。新形势下，农村党组织对农村党员想管也是鞭长莫及、心有余而力不足。因此，能否探索党员的阶段化管理模式，管好该管的。充分利用好党员回乡过春节、清明回乡祭祖等时间段，把节日资源转化为党建资源，开展“假日党建”，一方面加强对外出党员的教育，另一方面也让外出党员给在家党员传授先进的理念。（浙江景宁  彭凌飞）