农村基层组织建设：组织薄弱制约农村发展

“村官”可否也“按时上班”

编辑同志：

近日，接到一位朋友的电话，他说儿子在大学里被确定为组织发展对象，学校寄来了信函，几份材料需要村里盖章，他多次找村支书盖章，就是一直找不到人。因为时间紧，所以请笔者帮忙办理一下。此后，因该村党支部书记“不是开会、外出办事，就是在喝酒应酬”，笔者在第三天晚上才把事情办成。就这样，群众要盖一个章，历时5天才办结。

“村官”虽然是基层“小官”，但是责任、义务和任务可不小，大的来说，“上面千条线，下面一根针”，必须按时完成和办理上级下达的诸如计划生育、植树造林、农田水利、秸秆禁烧及迎接检查等工作任务；小处说，也要处理为群众开证明信、盖章和调解民间纠纷等鸡毛蒜皮的事。

目前，乡镇干部到点按时上班和实行值班签到制度的，可谓司空见惯。但“村官”也“按时上班”则不常见。记得去年5月，笔者走亲戚时顺便到了一村委会，发现6位村干部都在各自的办公室里“上班”：村支书在接待来访群众，村委会主任和几位农民群众在农家书屋里读书看报，会计在整理财务账目，计生主任在整理报表台账，民调主任和妇联主任在为两户村民处理宅基地纠纷；院内，10多个年轻人在光着臂膀打篮球。原来，该村规定：只要镇政府不开会和没有其他特殊的事情，村干部饭后都得到村委会“上班”。

笔者就此考虑，“村官”可否也“按时上班”，排出一个值班表，在群众有事来找时，人好找，事好办。这样做，能拉近干群之间的距离，提高为群众办事和服务的工作效率。取得群众的理解和支持，农村各项工作才能更好地开展。（河南鹿邑  李现理）