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抓作风很及时，需要上下联动、持之以恒
中央政治局的八项规定，明确调研轻车简从、精简会议活动、切实改进文风、出访不搞迎送、减少交通管制、压缩报道内容、严格文稿发表、严守廉洁规定，每一项都具体细致、明白清晰，每一条都言简意赅、操作性强。八项规定从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，显示出新一届领导集体从严治党的决心和力度，显示出我们党对人民期待的尊重和回应。
八项规定是聚党心得民心之举。新一届中央政治局以抓好自身作风建设开局，意在牢记宗旨、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，以良好党风带动政风民风。在作风问题上的表率作用，胜过千万句口头说教。人民群众从八项规定中，感受到了真诚，感受到了力量，看到了新的气象，看到了新的希望。古人早就讲过:“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。这些古训，必须牢记。《中庸》说:“大德必得其位、必得其禄、必得其名、必得其寿。”历史的警示不可不察。
八项规定的出台及中央领导的身体力行，既及时又给力，展现出我们党执政的新姿态，同时也给一些不良作风甚至个别人的恶习顽疾以迎头痛击。我们党及广大干部的作风总体上虽说是好的，但确有人民群众很不满意、与事业发展要求很不适宜的问题存在，如因循守旧、不思进取，照抄照传、教条八股，形式主义、官僚习气，独断专行、以权谋私，漠视群众、脱离实际，铺张浪费、贪图享受，弄虚作假、虚报浮夸，软弱涣散、得过且过。像官僚主义这样一种坏作风，毛泽东1960年写的《反对官僚主义，克服“五多五少”》中历数官僚主义的“五多五少”：即“会议多，联系群众少；文件、表报多，经验总结少；人们蹲在机关多，认真调查研究少；事务多，学习少；一般号召多，细致地组织工作少”，强调“官僚主义这种旧社会遗留下来的坏作风，一年不用扫帚扫一次，就会春风吹又生了。”种种不良作风，严重损害党的形象，严重影响党的事业，严重背离群众意愿，严重破坏党群关系。对此，党员不满意，人民群众不满意。如果不能抓紧解决和及时纠正，必将会带来更为严重的问题。轻则形象受损、公信力下降，重则失去民心支持、甚至导致政权旁落。正所谓“得人心者得天下，失人心者失天下”。当年苏共一夜之间垮台散伙，根本原因是长期官僚主义、背离群众、腐败成风、治国不力，其结果是在存亡之际，人民群众没有给予支持、冷漠待之。
对八项规定和中央领导的言谈举止，人民群众深为关注并大加褒扬，但同时也还有“能否落实”的观望甚或“能否持久”的疑问，观望和疑问的背后则是切切的期待。一是期待落到实处，即不只把作风要求和行为规范写在文字中、讲在嘴上，而是说到做到、有令必行、一诺千金、掷地有声，真正是说了算、定了办。二是期待上下联动，即从中央到地方、从高级领导到普通干部都能严格要求自己，从自身做起，从现在做起，率先垂范，以身作则，上下形成共识同心，形成强大合力。不能只是“上面干，下面看”或“上面喊，下面办”。三是期待持之以恒，即不刮风、不忽悠，不是风来一阵雨、雨过地皮湿，不是热闹一通、赚几声喝彩，没多久，酒照喝、舞照跳，再把架子端起，而是持久扎实，经得起长久的评判与检验，能够做到慎独慎微，“暗室不欺”。
作风建设很关键，务必用以推动工作成就事业
党的十八大报告指出：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”我们党处在执政地位上，是国家发展和民族振兴的领导核心，是全国各族人民团结奋斗的主心骨，不重视作风建设是不行的，对作风问题不常抓不懈是不行的。因为作风容易积少成多、积小成大、积偶然成必然、积偶尔成习惯。好的作风由此会使我们受益无穷，而坏的作风则会遗患无尽。鲁迅1930年在一篇名为《习惯与改革》的短文中说：对风俗习惯，须“加以研究，解剖，分别好坏，立存废的标准”，不然，“无论怎样的改革，都将为习惯的岩石所压碎，或者只在表面上浮游一些时。”否则，“仅大叫未来的光明，其实是欺骗怠慢的自己和怠慢的听众的。”作风亦如这种风俗习惯，关系当前，关系长远。我们必须通过作风建设，倡树优良作风，密切党群关系，塑造美好形象，增强执政力量，切实做到以优良作风推动实践、以优良作风促进工作、以优良作风成就事业。作风与实践相联，作风与工作相关，作风建设对事业发展作用明显，关系极大，不可替代，不可或缺。大凡事业有成者，必是作风扎实、处事严谨、工作认真、为人可靠。个人如此，单位如此，政党也如此。
无论是学风，还是工作作风、领导作风、生活作风，都是通过某种行为呈现于外的；即便是思想作风，也不是停留在精神层面或观念范畴，也要以某种做派展示于人的。因此可以说，作风联结着人的观念与行为，沟通着人的思维与实践。就人们干工作、干事业而言，作风可谓是使意图变成现实、由意愿达至实效的中介或桥梁。我们做任何一件事情、完成任何一项工程，首先要有目标、计划、设计、规划等属于“意愿”范畴的东西，然后就是努力使“意愿”实现出来，使之物化或对象化，在实体、实物中呈现为“实效”。在这一过程中，主体需要行动、实施、奋斗。而主体是实事求是还是主观臆断，是脚踏实地还是松懈漂浮，是开拓进取还是束手裹足，是积极主动还是消极应付，就是一个作风问题。主体的作风怎样，以什么样的作风参与到工作和事业之中，结果将会大不一样，甚至直接关系到成败得失。如此来看，作风就成为干好工作、成就事业过程中不可或缺的重要因素，就是我们干好工作、完成任务的方法，是我们过河不可缺少的桥或船。作风于工作、事业的这种非凡作用和重大影响，从根本上说，是因为作风是人如何看待问题、怎样解决问题上的思维方法和基本态度，在一定程度上呈现的是作风主体的世界观、人生观、价值观。既然如此，作风于个体，就既是行为风格的呈现，又是能否被信赖倚用的判断依据；作风于各级党的组织，就既是团队形象的展示，又是能否干事有为的评价标准。作风不是小问题，而是大问题；作风不是无关紧要，而是至关重要；作风不是只抓一阵子，而是须臾不可忽视。
（作者系山东师范大学党委书记）
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