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作风建设夯实事业发展基础
田野告诉记者，辽宁共青团基层组织建设取得新成效。新经济组织、新社会组织累计建团2.29万家；采取编制内外、专兼职相结合的方式配强全省乡镇（街道）团的工作委员会；建立乡镇直属团组织的实体化“大团委”工作覆盖全省，提前并超额完成团中央确定的目标任务；建立青年农民工驻外团组织190个、青年农民工服务阵地221家，联系青年农民工3.56万人；选派157名团干部到基层开展驻点工作，236名高校团干部到县（区）团委挂职。
记者了解到，辽宁团干部队伍建设也呈现出新气象。辽宁共青团提出“通过工作锤炼作风，通过作风推动工作”的“双轮驱动”工作理念。锤炼作风注重长效性、实践性和思想性，在实践中进一步形成了团干部“狠抓落实，深入青年、深入基层，勤于学习、善于思考，敢碰难题、善解难题，勇争一流”的五种作风。
“狠抓落实”的作风，体现于坚持每季度召开团省委系统工作会议和市级团委工作会议，每月下发支持基层和工作成果两个通报，采取量化考核方式每月通报各项重点工作推进落实情况，有效将工作信号传至基层。
“深入青年、深入基层”的作风，体现于团的各项工作中，突出表现为“走进青少年”实践活动取得实效，两年来联系青少年60余万人次，为基层争取政策支持287项，资金支持2.2亿元，物资支持价值1253.3万元。
“勤于学习、善于思考”的作风，体现于广泛开展各级团干部培训，省市县3级共培训1328期13.7万人次，在县级以上团组织开展“学习型机关”创建活动，坚持每周五学习制度，团干部个人学习年平均400余学时，班子集体学习年平均30天。
“敢碰难题、善解难题”的作风，体现于各级团组织对矛盾的普遍性和对立统一性有了深入认识，在正确对待矛盾、勇于解决矛盾的过程中，工作能力不断提升。
“勇争一流”的作风，体现于全省各级团组织始终保持靠前指挥、奋勇争先的工作状态。全团已形成了“满怀激情、干事创业、求真务实、勇争一流”的良好氛围。（王晨）
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