发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。2024年5月14日至17日,记者走进湖北武汉、黄石,探访两地推动党建工作与科技创新互融互促的新探索、新实践。
洪山区
东湖高新区江岸区
大冶市
西塞山区开发区·铁山区下陆区
“织密织牢基层组织网络,让党的旗帜在非公企业高高飘扬,让组织力量成为推动企业高质量发展的强大动力。”“在工作实践中我们深切地感受到,科技创新与党建工作是一个互融互促双向奔赴的过程。党建工作抓实了,抓好了,可以有力地推动科技创新的发展。”
“黄石将党的建设全面融入产业链供应链体系,按照‘一链一党委’的思路全覆盖组建产业链供应链党委,把隶属不同所有制的龙头企业、职能部门、行业协会商会、研发机构等链上党组织‘串联’成为紧密的党建共同体、发展共同体。”
“始终坚持抓基层打基础,大力开展强基计划,建强、筑牢、建优基层党组织,充分发挥其战斗堡垒作用,提升服务水平,为科技创新提供坚实保障。”“指导企业采取单独组建、联合组建、行业组建、龙头领建等方式,织密企业党建网络,用新的党建工作机制进一步发挥企业党组织的政治核心作用,为企业营造良好科技创新生态。”
“科技创新突破到哪里、产业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里。”“武汉紧扣‘965’产业发展集群,实施产业集聚区‘党建引领、融合赋能’专项行动,成立30个集聚区综合党委,整合25家职能部门力量,开展‘专精特新’企业培育、高新企业申报培训、‘青创贷’政策宣讲等惠企服务活动,打造‘惠企直通楼宇’,充分发挥组织部门服务保障优化营商环境优势。”
“在科技型企业、高新产业集聚区,更要发挥党建赋能的作用,为高新技术企业培育后备力量。”“要强化高层级众创孵化机构党建工作,聚焦打造创新主体多元共生、创新要素多维聚变、创新服务多链融合的一流创新生态,助力武汉科教优势转化为创新发展优势。”
“我们有针对性地从区直部门、镇(街)择优选派172名干部担任党建指导员,督促定期赴企业开展党的政策宣讲、组建党组织、规范党组织建设、服务企业发展等工作,对有党员的184家非公企业实现了党的组织100%覆盖,对没有党员的79家非公企业实现了党的工作100%覆盖。”
“将‘长飞梦’融入到‘中国梦’中,为把中国打造成现代化的科技强国添砖加瓦。”“党建不能是空中楼阁,而是要能落地生根。通过特色工作法和配套的绩效管理,党建工作得以系统化、有序化地推进,从碎片化管理迈向了系统化管理的新阶段。”
“我们结合激光‘最准的尺’‘最亮的光’‘最快的刀’三大特性,提炼出具有特色的‘光立方’党建工作法,即:以组织为基石,以制度为纲目,打造‘最准的尺’;以党员为先锋,以人才为引擎,打造‘最亮的光’;以创新为核心,以开放为支点,打造‘最快的刀’,推进‘党建一流、经营一流’的‘双一流’建设。”
“冶炼虽然是传统行业,但我们弘盛铜业对智能化、数字化、自动化非常重视。以我名字命名的创新工作室,20名成员里党员占了一多半。公司鼓励党员带头搞创新,申请发明专利。创新工作室自成立以来,积极开展创新创效活动,提高团队素质,先后为企业培养技术骨干40余人。”
“组织有活力,生产才能更红火。作为生产一线的党支部,我们18名党员面对痛点难点冲在前,一起攻关,带头解决。尤其到了夏季,设备维护压力大,制冷行业也到了生产旺季,人员又比较紧张,我们党员深入一线顶岗换岗,让设备动起来。去年党员带头完成的创新改善项目19项,完成技改项目12项,并对4条生产线进行了智能化改造。”
“弘扬长征精神,走好研发之路。”“融通高科引进高层次人才,持续充实壮大党员队伍,打造‘融通堡垒’,选树‘融通先锋’,组建科研党员突击队,围绕产品研发、工艺改进等18项科研项目开展‘卡脖子’技术攻关,将组织优势转化为企业发展新优势,因地制宜发展新质生产力,做好人才赋能、科技创新这篇大文章,把企业打造为新质生产力的实践阵地。”
“党的领导是推动产业高质量发展的根本保障,只有抓牢党建引领这个关键,才能确保产业发展方向明、目标清、步子稳。我们以公司党员为核心成立了创新兴趣小组,鼓励支持党员参与公司技术创新、产品创新、管理创新等方面的探索和实践,下好发展新质生产力的‘先手棋’。”